泰康资产开发面试

泰康资产开发面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的泰康资产开发面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 17:00:00 更新

泰康资产开发面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
100.0%

泰康资产开发面试经验

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面试难度
面试感受
泰康资产开发岗位暑期实习一面
匿名用户
面试了职位:泰康资产开发
确定通过确定通过
面试:面试是在金融街的总部,离北邮挺近的,但是去面试穿正装很热,因为接近夏天了。没有传说中的零食随便拿,每人一盒费列罗。都只有一瓶水。 上午看了很多面经,所以心里有点儿准备,但是别的作用没有,反而更紧张。 下午大概三组,12点多一组,据说11个人,我们这组9个人,在下午两点15,还有下午四点多有一组,光实验室的同学就有4个。 群面的形式是: 1、 自我介绍:一共1min,简要介绍姓名,学校,专业,家乡等。然后四个问题选一个讲一件事,有:一次两难的抉择,一次出乎意料的结果,一次突破自我的事。还有一个忘了。基本情况不能扩展,第一个人还没有来得及回答第二个问题,时间就到了,时间卡得很严格。 2、 2分钟的演讲:每个人给2分钟准备,有两个词,选一个,回答——产生的原因,——的产生对中国有什么影响。我抽到了山寨,本来想说的全面点儿,但是因为我对综艺节目,网红经济等也不太了解,就对山寨电子产品、包等有一些了解,就从这个方面说的。准备的时候可以在纸上写出来 3、 群面的题目是是否应该大力推广电力汽车。通过同学回答,我们组应该是表现的比较好的。12点组一共十一个人结果少数服从多数,选择了不推广,然而后来hr问谁要推广,有6个人举手。还单点了3个不怎么说话的问了她们的观点。4点组的选择推广,因为除了一个人,清一色推广,那个人也就从众了,最后面试官问他为什么没有坚持自己的观点,为什么没有考虑推广中的阻力。 4、我们组一开始面试前我推荐了一个男生去写板书,大家都表示同意,结果一个女生临时毛遂自荐,并且在最后还把我推成了reporter,满满的心机。timer表现的很强势,节奏把握很好,我们两个配合,我们论点论据充分,节奏掌控的很好。另外两个组据说timer沦为茫茫众人,完全没有发挥作用,所以我一直认为除非真的能特别好的尽到责任,否则还是在讨论中发挥作用比较好。 一开始每个人按顺序说观点,这个对后续的同学很不利,因为观点到后来就没有可以说的了。我坐在5号位置,到我这里的时候,我提出因为时间比较紧迫,如果每个人都说重复的观点时间来不及,我总结了之前的观点,并补充提出了自己新的观点,让大家以此为基础,后边进行补充,而不要重复旧观点,来节省时间。 都说完后,我说目前有6个同学表示赞成,理由是XXX,还有三个同学表示不赞成,理由XXX,我们可以以同意推广为大方案,寻求解决不利因素的方法。这个得到了大家的同意。后来我又提出了在中小城市推广这一点,解决了6个不利因素中的5个,和许怡春的公共交通系统的这一点共同结合成了推广方案。而在面试结束之后,面试官还就这一点提问,几个人回答后,我补充回答时,再次“不经意间”提到我提出这个观点。 我做完总结后,到面试官提问环节,让我们每个人评价自己的表现,并说一个最愿意成为同事的人。我没有说向中秋,因为这样的话回答就没有出色的地方,而我不想浪费每一次说话的机会。为了表示歉意,回去请他喝了二十块钱的酸奶。。。。我说的是第一个提出反对观点的人,因为他在前面都是赞成推广的前提下,首先提出来不同意推广,6个理由里有4个是他提出来的,在开发的组里,需要有人考虑到别人没有考虑到的问题。...查看更多
2 年前 发布
1
二面没有问技术,但是很难
匿名用户
面试了职位:泰康资产开发
未通过感觉没戏
泰康资产二面是5v1,中间是技术部boss,还有三个技术部的人,以及一面时候主持的hr。每个人都20分钟,问的都不太一样。 问了我为什么不去华为,我说华为做硬件的,我本科就做硬件的,不是很有兴趣。然后boss说华为也做软件,我说感觉软件系统不是很稳定。然后技术部几个人开始讨论,最后结论是华为软件做的很不错。(尴尬) 问我既然想来金融做IT,那么让我给银行,信托,保险,基金,金融这五个以我最想去的排个序。。。。。。 又问考没考过相关的证,我说报了月底的银行从业资格证,问我那还了解其他的证吗,我说还知道证券的,问问为什么报了银行的没报证券的,我说师兄师姐都报的这个比较多。。。。。 项目就问了项目情况,在里面的贡献和作用 问了问喜欢纯技术还是涉及到管理 在这个行业的规划,要不要往业务发展 怎么证明自己的沟通能力 有没有在平时遇到与别人沟通出现问题的情况,怎么解决 其他人还有问到研会的情况,还有给计算机相关课程对自己的影响排个序,问了问数学的分数,然后问了问马尔科夫链及其应用,以及逆矩阵等。...查看更多
2 年前 发布

泰康资产开发常见面试问题

让我给金融的5种公司以想去的意愿进行排序
匿名用户
面试了职位:泰康资产开发
未通过感觉没戏
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2016-05-26 发布
来自泰康人寿的面试
问我选一个人做同事最愿意选谁
匿名用户
面试了职位:泰康资产开发
确定通过确定通过
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2016-05-26 发布
来自泰康人寿的面试

泰康资产开发相似职位面试经验

加班+咄咄逼人+不尊重人
匿名用户
面试了职位:广告优化师
未通过未通过
重点先说: 1.面试官语气咄咄逼人,喜欢否定你,给人感觉不是很尊重人; 2.岗位加班多,9点上班11点下班,“mentally一直在上班,physically有假期,假期要观测数据”没有私人生活。 面试官先说自己对英语有要求,让我进行了英语自我介绍和问答,然后不解释自己公司工作,问我对产品有什么了解,ok每个人的想法不同面试习惯不同我能理解(虽然我觉得有效率的面试一般都建立在,先介绍自己公司业务以及岗位具体项目,然后听面试者对其的想法和理解,毕竟每个公司不一样,就算是有经验的,每个项目也会有区别,这样沟通更有效率),再然后在我的询问下解释了岗位是干什么的,公司主要是做数据优化投放以及广告素材创意制作两个结合的项目,因为有些公司是只做优化投放,素材外包给其他公司,所以我才详细询问的。 这时面试官表达出此岗位需要分析数据后得出相应的素材创意策划思路,然后把创意交给设计师由其出视频、平面素材等。我在此时表达出也许思路和目标人群数据交给设计师,设计师有时候自己想出的创意效果会更好。然后面试官直接表达了“设计师做的东西很多都是天马行空没有实际意义的,只有数据才能创造有价值的创意”,(百度词条:设计是把一种设想通过合理的规划、周密的计划、通过各种感觉形式传达出来的过程,设计是造物活动进行预先的计划,可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计)此时我感觉面试官把“艺术家”和“设计师”的概念搞混了,所以表达了疑惑,询问她那目前岗位上以及怎样的专业背景才是面试官认为适合做广告创意优化这一职责的?她说学金融的或是一些理科生才能做好创意。 这时候我感觉公司和她本人已经和我的气场不是很合了,我一般不会完全否定他人,因为每个人都是有自己思想的个体,意见不合很正常,但是面试官在整个面试中所表达的态度都是“顺我者昌逆我者亡”以及“你这方面懂得太少”,我开始就和hr说过是应届生,没学过什么“广告优化“只不过在留学时候用过Facebook的ad manager,然后hr也说了,这个岗位接受无投放经验的,我才同意安排面试,然后我婉转的表达了公司文化和我有可能不是很相同,一般面试官就会知道这是给互相留面子就会结束面试了。 结果她咄咄逼人的问我(她之前的语气也经常是很有攻击行为)“那你觉得哪儿和你不合?”我说emmm就是我觉得公司文化和我不是很合适吧。她又追问“具体哪里不合适怎么不合适”既然想翻脸,那就翻,面试是个互相选择的过程,我来面试不代表我比你低一等,(ps我拿到了4A 的offer),语气真的需要加强。看看这个网站里面对于公司的评价吧,不是喜欢用数据说话么?差评多少?你们先通过这里面的数据优化优化自己吧。 ...查看更多
2 年前 发布
7
商业数据分析面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:商业数据分析
未通过感觉没戏
阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经 三月中旬网申,忘记内推以为没戏了,申的估计也算是热门岗位,下旬完成海笔测评,过了大概一周收到一面通知。有点得吐槽一下,当天中午发邮件和短信通知晚上面试,确实比较仓促。按照邮件要求,先加HR钉钉,之后会拉个小群,面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧,面试开始前1h通过好友申请。面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况问面试官问题。结束感觉表现一般,整个流程也就持续了25min吧写个面经攒点人品,顺便也求个offer,希望能到达二面吧...查看更多
2 年前 发布
商业数据分析面试很好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:商业数据分析
确定通过确定通过
测试题 1.投递简历后不久HR回复通过简历筛选并发送一套笔试题,内容包含简单的商业分析、逻辑、公司指导思想的选择和简答题,不限时2.题量比较大,但难度不高,认真查阅资料完全可以做的很好3.题目中包含英汉双语,可选择用什么语言作答,我选择的是汉语,对面试不产生影响1.提交完面试题2日左右,HR会联系确认面试时间2.对前滩地区不熟悉,面试迟到了几分钟。HR会问为什么来晚了,感觉公司的人时间观念很强3.一面首先是总监面试,很轻松,聊了一些过去的经历,同时1h4.接下来是一小时笔试,题目难度中等,一定要注意时间分配,尽量把题目都答完5.笔试后稍等片刻是合伙人面试,主要对一开始的测试题进行简单讨论,同时1.5h6.合伙人面试后会留一个tableau小作业,不限时,内容比较简单7.提交tableau作业后约2天收到CEO面试的通知1.与CEO闲聊,可以对公司的业务和发展提一些问题,同时1.5h2.CEO面试后约2天接到HR电话,会讨论入职时间和薪酬总结:整体面试成本较高,但收获也很大。面试过程可以体现你的思想与公司价值观是否契合,如果你认同笔试题思想并渴望通过面试,希望未来工作环境充斥着和你一样的人,建议认真完成面试题。...查看更多
2 年前 发布
商业数据分析面试一般,共5轮面试
Von
面试了职位:商业数据分析
暂无结果暂无结果
电商数据分析运营岗位 投简历后就约了去公司,上来先填信息表+做笔试,大概40分钟,然后hr拿去给主管看了后,主管过来面试。笔试:60%是英语题,写邮件之类的;40%是数学题和实际数据分析题。面试:问了一些常规问题,然后我跟她聊岗位性质、公司方向什么的。我投的这个岗其实是偏销售,底薪不高,薪资和绩效挂钩,然后也可能比较难应用的上我的编程、数据分析技术,我考虑到要是以后跳槽也对再找技术岗没什么帮助,就放弃二面了。...查看更多
2022-07-06 发布
商业数据分析面试不好,共3轮面试
virgil5
面试了职位:商业数据分析
未通过未通过
首先是社招岗位。 一面 HR电话沟通过往情况,问一些简历信息,离职原因,薪资待遇。二面 部门主管面试。按约定时间到公司,由于面试官原因,时间拖延一个小时。面试过程主要聊一下过往工作经历,和具体的工作内容。会稍微详细一些了解工作内容。还会问一些数据分析作品内容。介绍下岗位工作内容。整体感觉较好。结束后,HR微信反馈部门主管面试过程满意,并留了作业,做部门ka业务的脱敏数据分析。回去后认真完成并提交。之后一直没有反馈,过了三个工作日,电话询问面试结果,反馈需要等公出的副总回来定夺,周五给答复。周五一直没有联系,下午主动微信询问,反馈部门没有明确意见,暂等待后续反馈。个人感觉非常不好,面试过程告知表现满意,也认真反馈作业。主动询问却故意编造理由拖延不正面回复,一个多星期后,在主动询问下才告知待定,被当做备胎准备,自己期间一直等待复试安排,极为影响情绪和其他机会沟通。对所有企业,不管规模多巨大,世界排名多前列,我认真对待公司的面试邀约,认真配合公司面试安排,也希望公司能真诚告知应聘者面试实际结果,而不是故意隐瞒拖延,请给予应有的尊重。...查看更多
2022-07-01 发布
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