生产计划主管面试概况
基于用户贡献的7条生产计划主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。先是人事部经理叫填了...匿名用户
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先是人事部经理叫填了一些表格,后来是生产总监面试,主要是问了一些专业方面的问题和如何解决目前面临的问题
面试简单匿名用户
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先是人事填资料,接着部门经理面试,还有一位相关技术背景的同事,部门经理通过后是副总的面试,比较简单,接着和HR谈性向分析,呵呵,不是做题,是面谈,结束。
背景调查ok后电话沟通薪水,整个过程比较粗放,典型的民企特点。
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首先由HR的负责人初步面试,然后由部门负责人 等多人面试
刚开始填格式化的个人...匿名用户
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刚开始填格式化的个人资料,然后等了一个小时开始面试。
一个直接主管(中国人),一个高阶主管(德国人),全英面试。先做自我介绍,然后讨论了一些比较详细的工作内容,像短线点的计算,生产计划的制作过程与考虑的因素等等
首先,猎头推荐以及简单了解情况。匿名用户
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首先,猎头推荐以及简单了解情况,其次HR电话面试,再者北京办公室部门经理,HR面试,最后是部门总监面试,总的来说还是不错。
面试:生产设备管理员。收到offer了。1192
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进学校宣讲,宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息,身高体重,家庭情况、四六级分数。没有技术问题,说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的,笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题,这个职位应该是常白班还不错,但是五险一金应该是最低档,而且公司有点偏远,不太方便的样子...查看更多
生产设备管理员面试很好,共3轮面试应届生求好职
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简单记录下面试过程自我介绍能否适应加班、倒班?你了解我们公司多少?问专业方面的问题(自己要对所学的专业课内容和课程环节要掌握)你喜欢在什么样的平台发展?你还有什么想要问的?✌也就这几个问题,可以说没有难度,有难度的就是考察我们对专业的熟悉程度。面试简单,也有他的道理,首先是校招通道,其次我面试的是一线技术岗位(本人本科),如果面试太难的话,一线岗位基本没人去。...查看更多
浦威面试匿名用户
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笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验,比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论,总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起,基本都是硕士,给的材料是剧本杀等娱乐类项目,离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好,按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了,几周后还是接到了现场终面的电话,还是蛮激动的,结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时,真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排,基本就是根据简历上的学习经历展开提问,顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力,这次face to face的表现比较合格,可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了,报价还是比较高的,但构成不够具体,综合还是选了其他家offer,总体而言算上海较不错的国企面试体验(对比申能而言!)...查看更多
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