空调工程师面试

座机打电话通知面试 进个大门都说你没有今天面试的名字 座机打过来又报名字又到了找哪位 打过去各种客服语音 好不容易进了门 准备面试 填个表又让我傻等一个半小时 出了说了句今天好忙 你约的人家面试 你忙又不让接待小姐姐出来说一声 让人干等 这算啥意思  面试过程 我是真的无语 问了两句话 你会cad吗 你住禅城的啊 上班有点远哦 我说这个没关系 我可以搬过来顺德附近 结果给我来句不是你可以搬过来附近 而是看我们来决定招不招你 然后一句说回家等电话 我电话里跟你说了我住禅城 离你们有些远 你们说没关系的 你可以在附近租房子 我珍惜这个机会过来面试 结果 呵呵呵 赔了车费又免费给人当猴耍 这就是佛山100强公司对面试者的态度 以上纯属本人亲身经历 希望各位多留个心不要上当受骗 ...查看更多

一、自我介绍关于自我介绍，有一点需要格外注意：千万不要重复描述你的简历内容。你需要介绍以往的工作经历，并着重强调，你在以往的工作中所积累的某方面的经验，与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配，比如：数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏，可尝试采用STAR法则。S-situation 背景，T-task 任务，A-action 行动，R-result 结果。简单理解，就是你在过去的工作中遇到什么问题，当时你的主要职责是什么，为了解决这个问题你试过什么方法，最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效，其实在面试的过程中，HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后，HR一般会提问，注意，在这个问题之前，面试的主动权掌握在HR手里，从这个开始，你要开始带节奏了。接下来，慢慢地把话题引到至你接下来准备的内容中。二、公司调研（面试作品）关于公司调研非常重要，这一部分也是很多经验不足的求职者经常遗漏的。你的调研内容可能不是很专业，但绝对体现了你的用心程度。以下从行业、公司、产品三个层面阐述如何进行调研（仅供参考，具体调研项目依公司而定）。1、行业层面在求职前，你必须要了解应聘公司业务属于哪个行业领域、行业发展前景以及该行业的龙头企业。参考工具：36氪、虎嗅、百度指数2、公司层面需要了解公司成立时间、主营业务、是否融资以及融资阶段，除此之外，最好了解一下公司的人员架构以及管理层人员的履历。参考工具：36氪、虎嗅、脉脉APP3、产品层面了解公司主要产品。参考工具：公司官网，百度经过这一系列的分析，你已经对行业前景、公司发展及产品有了大致的了解，既展现你自身的专业度，还能体现你的用心程度。...查看更多

面试的时候是分两轮，第一轮是带你入厂区的驻厂面试，当然今年呢有特殊情况。如果你是从疫区过来的或者路过疫区的基本可以不用去面试了，因为过不了厂里不要我去面试的时候大概有三十到四十人左右吧，就当天走了一半。 面试时说过身份证要压三天厂里帮你办理保险。二:每天的中饭晚饭都是三十分钟，不穿无尘服，穿的工作服是那种静电服的款式和我们平常穿的皮夹克差不多，简单来讲就一件上衣和静电鞋。上班时是两班倒白班和夜班到加班，如果接受不了也可以不用面试，厂里宿舍一般呢都是有的近一点的就在厂里，远一点的都有厂车免费接送，说是这样说从不从工资里扣就不知了。工资呢是压五天工资，这些呢也只是我了解到的，之后还有什么我就不知了，我呢第一轮就面试失败了。我呢想了很久应该是我身份证上的家乡地址原因吧。我呢是云南的少数民族苗族希望我这面试经历能帮到后来的朋友。 ...查看更多

这家公司面试车间操作工，因为公司不直招正式工，首先是要通过一个叫益鹏劳务的中介带着进去面试，由于三星LED只有通过益鹏这唯一一个劳务负责给送人进去面试，所以这中介收费也是比较黑的，面试成功后，男的收400左右中介费，女的收200左右中介费，收多少钱完全取决于这个中介随意定价！ 面试的时候，先填个人简历，如果在劳务那提前填过的，进去就不用填简历了，然后排队刷身份证，然后笔试，就是几加几的简单数学写个位数，笔试完了开始人事部门领导面试，面试自我介绍的内容是：叫什么名字，多大了，来自哪里，在哪里工作过，工作内容是什么，为什么辞职的，期望月薪资是多少钱等等吧。 重点来了：自我介绍的时候，你之前的工作内容和离职原因，你可千万不要说你有多优秀啊多能吃苦啊曾经努力工作付出为企业做出过贡献啊什么的话，因为这的面试领导会立刻把你刷掉！他们只要普通人，不需要能力优秀的人，自我介绍只需要你说的越快越简单时间短为主，这点很奇葩跟其他公司不一样！年龄卡的也很死，男的到28岁-30岁或者以上基本都刷掉，女的30岁以上可以，填简历的时候也不要写大专和大学毕业的，只能填中专或者高中毕业的才有机会面试上的。 工作待遇方面：每天8个小时上班时间，三班倒(6点-14点14点-22点22点-早上6点)，上五休二，每人每个月加班工时不允许超过36个小时，基本工资3400，扣完五险一金拿到手工资也就3.5k-4k左右，操作工面试通过后，都算是劳务派遣工形式，公司会把工资的钱打给劳务，由劳务负责给你发工资上保险，在里面转正式工会很难很漫长！有些福利待遇和正式工肯定是有区别的！就像其他在里面工作过辞职的人评论说的那样。 公司整体在走下坡路，有部分业务正在向国外转移的迹象，不忙的时候，公司内部会变相裁员，正式工被裁掉，公司是要给员工赔钱一部分的，派遣工被裁掉，公司是不会赔你一分钱的！这一点大家应该都懂吧！这是我面试天津三星LED操作工真实的经历和感受与大家分享。大家也可以看看其他在里面工作过的人们的评论感受。 ...查看更多