确定通过先是投简历 人事在两天后打的电话 总体来说交谈愉快
约好时间 记得当天十点左右 先是人事面谈 填了个表格 问了一下情况
然后是品控主管面试 问了一些相关专业问题 做了一个专业考试 不难 一些食品行业的相关问题 中午还在公司食堂 蹭了一顿饭
品管员面试概况
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品管员面试经验
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益海嘉里（兴平）面试
未通过第一轮是人事面，像聊天一样，面试氛围较轻松。主要是互相了解的过程，问了你为什么来西安发展？职业规划是什么？对公司有了解吗？有没有实习经历？然后对方简单介绍公司和工作内容。
由于从西安过去比较远，到了公司快中午了，人事还帮我申请了午餐，这个很棒很感谢！吃过午饭后是第二轮面试，是两个部门经理一起面试的，主要问了研究生和本科的毕业课题等专业相关的，然后说了一下工作的内容、作息以及之后在公司的发展之类的岗位相关的东西，最后说公司选人要能稳定的、能吃苦耐得住寂寞的。
之后等了两个多小时进行第三轮面试，是跟总经理1对1，问是怎么过来的？有对象没？在哪上班？主要是看应聘者能不能长期稳定在公司干下去。最后因为觉得我不稳定，所以这轮并没有通过，听人事说后面应该还有两轮面试的，后面什么情况我就不清楚啦。
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2 年前 发布
武钢快餐食品饮料有限公司
面试不难 因为国企这块专业性的人才（领导）不多 面试也是劳资部门面试 只要硬性条件符合 基本没什么问题 但后期不专业的人管专业的事 确实做不好 加上国企的通病 所以在武钢被合并前离职了
2 年前 发布
急需用人，简单提问。
网上投简历应聘的，到了以后发现现场还蛮多人应聘的，首先到了会客室，填写基本资料，应聘意向，随后有工作人员过来查看，通知相关的文员过来带你去主管和经理面试，那时候可能蛮需要人的，简单的提问后，就询问，什么时候可以上班。
2 年前 发布
放轻松很简单的，相信我
第一天，会有人带领去办一些入职手续之类的；
第二天，就会开始选人，归类，哪些人去产线，哪些人去仓库，能不能接受夜班；
第三天，就会在厂房内，进行一些什么考试之类的，简单的加减、语文诗词、英语单词；
第四天，就会有各个部门的组长或是什么，来挑人走。
2 年前 发布
品管员常见面试问题
为什么在上家公司几年没当上主管？
来自深圳市世纪宏洋科技有限公司的面试原本工作就没几年，在一家公司两三年就能当上主管，这是那人要多牛或是那公司多小多水。面试真第一次碰到问这种问题的人，我真想回如果在你们公司的话可能可以，最后还是算了。
2017-08-14 发布
品管员相似职位面试经验
【审核】面经分享
BOSS上面看到的招聘，诱导你去公司面试到了这家公司，填写面试登记表，也看到其他面试者都在填表登记，往公司里面望了望，公司人挺多，但是并没有电脑，而是一排排坐着的人在聊天（这公司不是招审核员吗？审核难道都在手机上审核？）然后一个20出头梳着分分头的小伙子找我面试，带我去一个小隔间（隔间除了常用的那张桌子和两个板凳，旁边的全是灰）先是一些应聘的常见环节，自我介绍，个人的职业规划什么的（小伙子问的这些问题就是网上搬来的，实际上他都不知道什么是人生规划职业规划）看样子这公司不像回事，我就简简单单乱说了一通，准备闪人，不想浪费时间，接下来这小伙说了，公司是搞网贷的，工作内容是邀约客户来公司办贷款，工资是2400有责底薪（条件是每个月4次成交才能拿到2400底薪，这不就是拉皮条嘛）接着问了一下住址还有房子是租是买，几乎与工作没啥关系的问题。小伙子说留个微信吧，面试结束就起身走了。我出去的时候还有好几个人在填写登记表。。。出门，按电梯，打开微信，删除分分头，告辞（浪费时间）...查看更多
2 年前 发布
面试：审核员。感觉上还是很不错的，面试内容挺简单，等结果中。
暂无结果岗位：国际认证专员面试流程：电话初面+表格填写（个人信息表+性格测试表+中英互译）+面谈1. 在平台投简历后，第二天接到HR电话面试2. 邮件收到二轮面试邀请3. 面试前进行表格填写，时间控制在0.5-1.0小时4. 主管与HR共同面试简单的自我介绍（英文）对简历工作经历进行深挖个人职业规划面试官主动介绍岗位内容及要求总体感觉HR和主管都很专业，面试氛围很好前台小姐姐也很热情，并且提供瓶装水该岗位需要专业相关且有相关就业经验跨专业感觉比较悬...查看更多
2023-05-10 发布
审核员面试不好，共3轮面试
填表内容比较简单，但是要填身份证号码虽然是资料审核，但是要根据公司给的名单拨打电话做邀约，试岗期5天，五天后留在公司会算在试用期内。薪资方面，可以选无底薪拿提成，也可以试用期2500＋提成，1-3个月试用期。公司抽烟的人巨多，不喜欢烟味的慎重
2022-07-21 发布
审核员面试一般，共3轮面试
在网上投了简历先会发测试题和个人信息表，之后有上海的hr联系，问几个问题并约面试时间虽然社招，感觉更想要应届生，因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1，视频面，有个副总先让自我介绍，然后就工作经历提问，为什么离职，找工作期间有么有拿到offer，然后主管提问，对岗位的了解，有么有男朋友，之前的工作加班情况，还说了下这个岗位会出差，全国各地，最后问我有其他问题没面试完让回去等通知，现在第三天还么有收到...查看更多
2022-05-26 发布
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