应用系统工程师面试

应用系统工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的应用系统工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-24 07:00:00 更新

应用系统工程师面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
50.0%
社会招聘
50.0%

应用系统工程师面试经验

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面试难度
面试感受
首先笔试和心理测试...
匿名用户
面试了职位:应用系统工程师
确定通过确定通过
首先笔试和心理测试,然后主管面试,谈谈之前的工作,和为什么想换工作,在部长面试,简单聊聊。最后人事面试,谈薪资
2 年前 发布
2
过程很长,结果很垃圾。
匿名用户
面试了职位:应用系统工程师
确定通过确定通过
面试过程: 第一轮,9月10日收到邮件,网络测评为这个公司招聘工作第一轮笔试,里面题目很多,有时间限制,大约得花1个多小时全部打完。题目有难有易,有点想国考。 第二轮,9月15日面试,IFC大厦B座39层,先是HR过来聊,了解你的基本情况,薪资水平等。我如实答复。当时感觉还不错,她就一直说他们的薪资水平和比的公司不一样。还说去年奖金大约6个月。问我期望多少,我答复不能比现在的低。 第三轮,面试,当天又等1个月小时,见两位IT老总,其中一个比较随和,由于同业之间也没问题什么专业知识,就聊聊想法。 第四轮,9月22日面试,IT分管总,当时一起有2个人,我后面一个进去的。聊了大约20分钟,就自我介绍,为什么找工作之类的,感觉人还不错。也很轻松的通过了。 第五轮,9月29日面试,原来HR告知面试已经完成,回去等通知。谁知道HR又通知,需要加一轮面试,在安定门首府大厦。主要是用人部门leader面试,聊聊想法等,也没有太深入。 最后,10月14日收到面试通过电话,HR过来谈薪水,竟然比我现在公司的还低5万。我勒个去,前面第一轮面试就说过了底线。而且HR也没来调查上一家单位薪水,核实情况等,就随便给一个标准,基本工资竟然4千,还说其他单位不能只看重薪水。一个普通员工面试经过这么多轮,面试者的时间也是时间呀。第一次碰到降薪的情况,感觉相当糟糕。 希望对大家有用,千万别上当。...查看更多
2 年前 发布
恒大信息化校园招聘心得分享
匿名用户
面试了职位:应用系统工程师
确定通过确定通过
本人是通过校园招聘的形式进入恒大的,校园招聘会有一些学校限制,基本上都是招985的,也招部分211(非总部的我不太了解)。面试过程 首先是一次小组面,大约4个人一起进入一个房间 ,在进入房间之前会给两个题目,自选一个作为演讲的主题,进入房间之后 按次序分别先自我介绍和主题演讲,自我介绍大概1分钟,演讲大概3分钟,不太记得了,反正时间不长。一组演讲完之后,就回去等通知。 第二轮是需要你拿着简历穿着正装去面试,大概也就是问一下基本情况,对着你的简历内容问下把,不会有什么技术方面的问题,认真哒基本没问题。第三轮是在线性格测评,按实际情况答就行。 最后一轮是到深圳总部来面试,总部会帮你安排好一切,我主要说下面试,面试流程跟第一轮有点像,先提前分好组叫人,大概12人一组,叫到的小组就先在门口准备2分钟,每人抽一个纸条,上面写着一个题目,待进入之后要演讲,不能提前看,进入房间之后,也是先轮流作答,前一个人答,下一个人准备,只有在准备期间才能看题目,后面的以此类推,第一个人会先准备2分钟面试官才开始让他作答,作答也是先自我介绍,然后开始演讲,最后是面试官看着简历问下你的情况,认真回答即可,不要太紧张。面试完后,会在第二天发offer,恒大有一点不好的是 ,需要你现场签offer,如果你现场不签offer,就视为放弃,所以小伙伴们要考虑好哦。 ...查看更多
2 年前 发布
1

应用系统工程师常见面试问题

我面试的第一轮演讲的题目是 x+y+z=w。
匿名用户
面试了职位:应用系统工程师
确定通过确定通过
我考虑的是 能力+知识+性格=成功,从这几个方面入手。
2019-04-16 发布
来自恒大地产的面试

应用系统工程师相似职位面试经验

系统管理员面试很好,共5轮面试
发能BUG能手
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
2 年前 发布
【系统管理员】面经分享
林梦娜
面试了职位:系统管理员
未通过未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
2 年前 发布
【系统管理员】面经分享
9175
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
2 年前 发布
优美科IS manager
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
2022-08-17 发布
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