确定通过面试很愉快，没有压力，通过聊天的过程，互相的了解，将公司的情况也介绍得很详细，感觉是一个企业文化很浓郁的公司。
楼层服务员面试概况
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一次群面 分为两部分
一次群面 分为两部分 先分成小组形式 自我介绍 所有人介绍完之后考官会给每个小组出一道题目 以小组的形式将讨论的结果写在一张大纸上 讨论结束后需派一名组员说明结果 发现万达蛮喜欢用这种方式包括公司的各种培训
2 年前 发布
感觉没戏
关于餐厅服务员工作时间以及平时要处理的一些工作之类的任务
一开始面试的时候会有一个人事主管来跟我谈。之后就会问起你的工作经历什么的，很简单。工作之后就负责端茶倒水各种杂碎的活都要做，加班经常要的 毕竟很多客人晚上，不过有加班费。不过相对很多酒楼的服务员来说可能轻松了很多
2 年前 发布
招兵买马，期待你的加入。
面试非常简单，直接找大堂经理，然后经理会问一些有关餐厅服务方面的知识，就是你以前有没有做过这方面的工作，做过的话是怎么个流程，没做过的话如果给你提供这份工作你应当怎么去做，然后就是填一张申请入职表，之后让你回家等通知，基本上填完表就能进了，进入之后办健康证，没有健康证之前都是零时工，有了健康证之后就是合同制员工了。条件不错，包吃穿住，穿是工作服，夏冬季节各两套，住员工宿舍。...查看更多
2 年前 发布
楼层服务员相似职位面试经验
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未通过1、直接跟老板面试的
1、直接跟老板面试的，老板唐山人姓田，在网上查不到老板是失信人员。 2、不谈后厨管理和菜品把控，直接跟我说让我承包他的私人会所，我说承包不了。
3、问我怎么能让后厨的薪酬跟前厅销售挂上钩。
2 年前 发布
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