确定通过面试过程比较轻松，会由HR带你到研发办公室有研发技术经验单独面试，问得问题也比较简单，主要是模拟电路和电路原理的一些基本知识，只要这两本书熟悉下，都能通过。
开关电源工程师面试概况
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面试难度
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开关电源工程师面试经验
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CVTE电源工程师校招。
未通过首先是在线笔试，试题大概有二三十道选择题和两道分析题，选择题考察的范围很广，个人觉得很有难度。分析大题分别是关于电路计算和boost电路设计的，不过笔试好像不怎么刷人。技术面会就参与过的实习和项目问问题，还有一些电源的基本知识。
2 年前 发布
2
只是把你招进来当高级普工，别以为你能担当大任。
校招面试，然后叫你去他们公司面试，不报销任何车费。去他们公司考试，有两份题，一份是技术面的题目，一份是人力资源弄出来的垃圾玩意。考完试之后再由研发经理面试，决定是否通过。
2 年前 发布
公司没有研发人员 只有1个兼职
老板直接面试 主要看我是西安电子科技大学的 技术也没问 就直接说 这个大功率电源你能做出来不 一个月能不能做出来 我说估计不行 然后他就吹 说什么有几十个技术专家 有研究所技术专家 说有人可以带我 技术可以提升 一年后可以给我分股份 感觉各种不靠谱 但最后还是去上班了 那天刚好没电 公司里黑黑一片 老板也不让员工走 就干坐在那 刚好有一个研发出来和我聊了很多 了解了这个公司 他说他准备走 公司就没有研发 他才来3个月 领导拖工资 来了后还要降工资直接降2千说什么新制度按提成走 没法干 感觉很坑准备走 研发其实只有一个兼职的 打压新来的全职人员毕竟和全职算是竞争 事假扣双倍 迟到扣钱 领导直接在公司地铺睡觉 第二天我就没来上班了 不建议去...查看更多
2 年前 发布
电源开发工程师应届生面试
问问上学期间学的什么，让做一套题，题目比较简单，是基本的模电题目。做题是形式，只要面试的主管相中你了，题做多烂都没事。
技术面：大概是问问开关电源相关的知识，正激反激，buckboost图会画，问问你未来规划；
人事面：平时喜欢什么，怎么调节压力，谈薪资，对加班的看法等等很基本技术面如果过了，直接就给你送到人事谈薪资了，如果说等通知那就是基本没戏了，家离的近是非常关键的一点！！！
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2 年前 发布
1
面试等待时间非常长，面试内容简单。
先提交个人简历，前台给两份试题，一份关于智力逻辑性测试，一份关于专业基础水平测试，四十分钟勉强做完；
接下来就是等待，漫长的等待，终于等到用人部门悠哉悠哉过来问问题，结果半天一直盯着简历看，冷不丁跳出一个问题，东一下西一下没任何条理，在沉默中尴尬，时间磨蹭得差不多了，好了回去等通知吧，就没然后了。
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2 年前 发布
1
开关电源工程师常见面试问题
开关电源工程师相似职位面试经验
面试：充电桩设计。总体来说体验还行，面试问题倒不难，收到offer了。
进去先做两套笔试题，英语四级、数学逻辑然后询问过往项目经验，谈一谈对所面试岗位的理解开始谈期望薪资，等待结果
2023-11-02 发布
感觉没戏
感觉靠谱
面试：充电桩设计。给人感觉很亲切，面试问题倒不难，告知通过了。
一面 是专业面，HR直接打电话联系的，说了大概10分钟科研课题。谈了一下岗位匹配度，就通过了HR群面，简单自我介绍之后就开始谈薪资待遇了总体来说是很简单的。
2023-11-09 发布
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