保全专员面试概况
基于用户贡献的90条保全专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。发动机工厂设备保全面试匿名用户
感觉没戏
总而言之,这次面试有不少领导,人力资源的、 工厂厂长、 保全室主任、 保全班班长,问的问题都比较刁钻,我前一天晚上没有休息好,又是中午面试,感觉脑袋昏昏沉沉,表现也不是太好,期间问了不少专业问题,感觉答得面试官不太满意。
面试管有色眼镜看人匿名用户
未通过
面试管有色眼镜看人,不太好很挑剔估计没几个人能通过,绝大部分来打打酱油喽,坑啊。
2 年前 发布
3 动力总成的设备保全面试经验匿名用户
感觉靠谱
首先是自我介绍,没什么说的,基本把简历内容说一遍,因为他们压根没仔细听。等他们把简历翻一遍,会对简历内容做比较仔细的提问,所以简历可以写的比较深入,但最后不要太宽泛,因为感觉他们一定要找到问题把你考倒。
可能是面试官的年龄太轻,感觉他们的经验不会太丰富,会从企业管理的角度问一些问题,比如你确定要来吗?你确定可以倒班吗?你确定可以上夜班两三年吗?我是按照自己的实际情况来回答的。这个工作并不是非来不可,所以不能接受的条件一定要当场说出来,而且以后的发展也要尽可能仔细的询问,免得和自己的预期相差太大,浪费大家的时间。
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面试真是一波三折匿名用户
未通过
现实电话面试,然后约定时间去公司面试。按照HR给的地址去了老厂区,电话沟通了半天才发现要到新厂区,幸好每30分钟有班车在新老厂区来往。到了之后先是做了2份测试题,都是老套的性格测试什么的。然后就是部门经理和HR一起面试。问了为什么辞职和一些专业问题。然后就是主管带领参观厂房。...查看更多
工程设备机械维修协调匿名用户
未通过
面试官首先了解个人基本情况,然后再细说岗位职责,接着说下薪资待遇,然后就是自己考虑是否满意次工作岗位。
风控面试比较简单的内容匿名用户
确定通过
自我介绍,为什么上家公司离职,为什么来这个岗位。可不可以接受打电话和上门,绩效考核方式;还有就是聊一些过往的工作经历,主要是看你有没有做这行的潜力;以及能否接受长期加班等等。
群招面试走过场填表格匿名用户
确定通过
群招面试走过场填表格,到了公司就填表格,人事的人通知集合去会场宣讲,没有任何技术含量,不用担心,去就可以了。
岗位内容并非保全 本质仍是催收岗匿名用户
感觉靠谱
标准面试流程 自我介绍 离职原因 对岗位职能的认识 未来职业规划 薪资要求等等 薪资主要还是看业绩多少
2 年前 发布
3 人生第一份工作之设备管理员面试匿名用户
确定通过
先是HR电话了解个人情况,然后约面试的具体时间,最后安排面试,面试过程简单,直接跟部门经理面试,面试OK后就直接安排入职。
应届生简单面试,顺利入职匿名用户
确定通过
简单介绍学校专业并介绍学习内容,询问一些工作中需要用到的沟通技能、计算机技能能够达到工作需要,基本无很难的问题。
2 年前 发布
2 面试:信用卡销售。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。天之林地钥匙扣网络推广
确定通过
交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
信用卡销售面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。...查看更多
【信用卡销售】面经分享 6936
确定通过
面试的职位是汇丰银行CDR,开卓越理财账户的。先是收到hr的来电,大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5,6个。先开始做了一个英文自我介绍,之后问了问为什么选这个职位,自己有些什么优势担任,问了简历上面的经历,说说对这个位置的了解,如何销售他们的产品举例子,对未来有什么计划,是否接受OT,薪资有什么要求,还有什么问题。结束后过两周收到了offer,底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周,全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
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