药品注册专员面试概况
基于用户贡献的133条药品注册专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。放轻松、看淡,说不定就能行匿名用户
确定通过
本身以为去随便试一下,没想到成功了。就面试了2轮,1轮部门经理,1轮HR,放轻松,不要太紧张,说不定就OK了。
2 年前 发布
13 新领先的注册专员面试匿名用户
确定通过
只有一面,给offer 那种 还得五十字,醉了。就问些基本情况后,之后进行的几个问题的问答。
2 年前 发布
1 一个小小的专员,四面后入职公司匿名用户
确定通过
面试程序挺繁琐,一共被召唤三次,前后面试了四轮,招聘经理、人力总监、技术总监、公司总经理。看起来挺正规的,不过面试问题也不难,都是聊些上一份工作离职原因,工作经验和家庭情况,都感觉是有点户口调查了,极少谈到专业方面的内容。
都快面完了,总经理才发现自己拿错了我的简历,一直在看别人的,也是无语了呀。我这份工作只是专员无任何级别,是如此,大家仅供参考。
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2 年前 发布
1 营销公司外贸面试经验匿名用户
确定通过
面试两次,一次是人力资源,询问了家庭情况,学历专业,一次是部门经理,也是询问了自己的职业规划意向,基本信息,面试官都很和蔼,都比较好,只要学历专业相关就可以,比较简单。
凯利泰-国际注册面试匿名用户
未通过
公司距离地铁略远,面试分为两轮,可能会一天帮忙安排完,面试官的专业性感觉很强,问题也会很犀利,主要就是确定个人是否真的感兴趣等。
2 年前 发布
1 本科毕业时参加面试,难度不大匿名用户
感觉靠谱
领导都很随和。一面的领导一直满脸笑意,可能由于专业比较有优势,感觉主要关注的是能否长期在该企业工作,不会轻易跳槽。群面时领导也很随和,没有过于严苛,整个面试过程不难,还算轻松。但是出面时提出想做国际注册,说是可以,最后还是只签的注册,都从注册开始。
2 年前 发布
29 面试官药理毒理的强势美女匿名用户
未通过
面试官是个美女,药理毒理专业,问了很多毒理试验统筹设计的问题,问的很专业,总是说我想要听到你的优势,你能而别人不能的地方,有点强势,提前自己没有准备好,有点紧张,答得不太好。
2 年前 发布
1 RA officer试匿名用户
未通过
针对CV进行提问,有英文问题,为什么想加入赛诺菲。口译一段法规英译汉。流程走的很快,面试结果反馈到位迅速,不管结果好不好都告知。
2 年前 发布
1 申请的职位是注册专员匿名用户
感觉没戏
申请的职位是注册专员,结果到那里HR说这个岗已经招到人了。随便聊了聊过去的工作经历,让我回去等通知,感觉希望不大。
2 年前 发布
7 面试:医药研发。很棒的一次面试体验,面试难度不大,收到offer了。看准71428
确定通过
面试的研发部门的分析工程师,一共就一面,两位面试官,一个是hr,一个是部门经理,面试氛围很好,先是自我介绍,之后是部门经理问我做的课题,问的很细,包括实验原理,实验创新点,以及检测方法,我用到了HPLC,所以就问我流动相的作用,缓冲溶液调pH的原理,C18柱为什么叫C18,课题是老师给的还是自己选的,课题是自己独立完成的还是多人完成的,课题开始多久了,发文章了吗,难度不是很大,不会的我就说不会,面试官还会帮我解答,刚开始还说我六级过了让我即兴来一段英文自我介绍,我没准备,只说了一句我的名字叫XXX,太尴尬了,之后我就用中文了,hr面试很简单,无非就是遇到困难怎么办,在实验室的时间,怎么释放压力,开始一项科研最重要的是什么,在实验过程中学到了什么可以用于工作,家人对工作地点怎么看,有男朋友没,基本没有为难我,因为公司网上风评不太好,还给我解释了公司其实氛围挺好的。总体来说我挺喜欢这两位面试官的。...查看更多
医药研发面试一般,共5轮面试余楠
感觉没戏
研发岗位,一共三轮。 第一轮电话面试,HR电话了解个人意向,想去哪个部门等等,然后根据简历问感兴趣的问题。二面:视频面试,有hr和两个部门主管,首先英文自我介绍以及课题。主要问的是课题的内容以及你会做的哪方面工作,HR会问很多关于自己的兴趣以及特长,找工作考虑哪些因素什么的。三面:线下面试,一个HR 主管,两个部门主管,还是有英文自我介绍,然后HR英文问问题,主要还是简历上的内容,和上一轮有点重复。然后来了两个主管,主管主要是问课题的内容以及你对这个工作的意向,和职业规划。...查看更多
医药研发面试一般,共3轮面试匿名用户
确定通过
本人985硕,在51上看到的药物研发岗,可能因为是春招末期了,HR反馈很快,立马安排了面试,面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试,问了简历上写的课题和经历,以及发展城市、期望薪资等个人情况,聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试,主要是详细问研究课题的细节,而且可能因为总经理不太了解我的研究方向,问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了,不过可能是我说了自己接受的薪资底线,HR有点压我价,给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理,有点课题组的意思。...查看更多
面试:医药研发。体验感还不错的,难度大概中等水平。南京CPU
感觉靠谱
一面电话面试,HR和我聊了10多分钟,简单介绍个人专业研究和方向;该企业是中药复方的相关研究,而我是单味中药的研究,简单交流后,HR与公司大致研究保持一致,给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议,汇报10-20min,总时长60min。我是20min完成汇报,总面时长很久,得90多分钟了。HR面试官和3位老师,主要交流专业方向,课题设计,研究内容,很专业很细致;也问了为什么选择邯药,为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题,只能说太久了,忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路,所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历,工作,实在不好找,期待接下来顺利吧。...查看更多
面试:医药研发。感觉一般没有很刁难,难度由浅入深,还没出结果。看准60111
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非常复杂的面试流程,社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面,hr面,大约20分钟,问你的基本信息,四六级,高考分,家里人,都有问到,不过hr很和善,压力不大。二面,技术面,问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关,不记得了三面,群面为什么要放在最后啊。三面前准备,800手写小作文,行测测评,不多评价。三面,5分钟数学题,大约初中水平,会设未知数就会5分钟翻译题,不到4级水平,两句中译英,5分钟听力,我听力很菜,听不懂,写不出来,应该是4级到6级的水平,长度一分钟,放三遍。给话题,5分钟上网找材料,题目是怎么看待考公考编,15分钟讨论,记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt,下午应该是两组面试,面试人先面第一组,我是第二组,准备时间很长,有两个小时吧,然后按顺序讲,三分钟,对了,模板是hr给的,先会拉群通知三面的信息,然后告诉你准备纸和笔和正装(只拍上半身,无所谓)讲完按顺序问董事长问题,结束。...查看更多
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