总装工艺工程师面试概况
基于用户贡献的89条总装工艺工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官感觉好业余,说是技术部的领导,问的问题简直了匿名用户
感觉没戏
首先是人事打电话,之后是技术打电话,面试官感觉好业余,说是技术部的领导,问的问题简直了提的问题就是太业余,而且感觉不搭理人的那种感觉,本来我想稳点问题,没等我说话就挂了
2 年前 发布
1 人山人海,通用真是香饽饽。匿名用户
未通过
在网上投递的简历,过了几天收到面试邀请就去了。 面试是在武昌那边的一个大酒店里面,有点偏远。去之前也是做了不少准备的,上午去的早,本想着还可以回家吃午饭,结果发现现场简直是人山人海,一个个排队从3楼到酒店1楼大厅。我足足等了2个多现实才进去。
面试在一个大厅里,很多人同时面试。我刚坐下,面试的人就问我多大,然后告诉我说他们需要一个工作经验丰富的人。意思是10年以上工作经验,问题是他们的招聘网站可不是这么写的,我就想骂人了。之后安排我去面试另外一个岗位,名字忘记了,反正专业方向不对,问的问题也不是很清楚。面试官也不是很耐烦,我看着差不多就溜了。
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面试难度还可以,可能觉得我薪资过高。匿名用户
感觉靠谱
面试难度还可以,3个部门的人面试我1个人,3个人轮流问问题,有技术上的,也有生活上的,问的问题倾向于刨根问底,一个问题解释完了,会根据这个问题继续问。
面了大概1个小时。HR感觉像是个打酱油的,一点不专业。可能是觉得我要的薪资过高,当场没有说通过没通过,说2个星期之内电话通知,如果没收到电话通知就是没通过。
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2 年前 发布
4 相对比较轻松的一次体验匿名用户
感觉靠谱
部门长和直属领导群体面试,主要是工作经历项目经历的交流。涉及面广,点并不深,属于涉猎式交流;还有一些小细节的提问,整个过程没有太大压力。
无领导小组面试+辩论匿名用户
感觉没戏
面试比较困难,先进行题目讨论,对观点进行论据罗列,自由辩论,面试官比较多,问的问题都是关于对队友的评价。
视频面试+hr提问回答匿名用户
感觉靠谱
问了一些基本的工艺流程、节拍,最主要的还是问了一下对设备的了解情况,以及日常的问题处理。其他的都还好,谈了谈对薪资的期望,不过HR会找你要以前公司的薪资表便于他们给你开工资,这点不是太好。
一般般,考智商的题目。匿名用户
确定通过
先笔试,然后第二轮几周后进行,面试。有点头脑逻辑性强都能过!题目都比较简单,还有动手的拼装,反正各位专科大佬,进去当流水线工人的最好乘早放弃,暗无天日!
吉利制造/生产岗,面试很简单匿名用户
确定通过
到场后微信排队叫号单面,主要问简历上的经历,聊几句合得来就签双方了。研发类会有专业二面。
2 年前 发布
2 【车身/造型设计】面试分享7520
确定通过
研发储备 一共两轮面试,一轮HR面试,一轮技术面试HR面试为群面,一轮五六个人,会针对简历问一些个人问题,然后提问你最难忘的事,讲一下你的项目经历等,每个人依次回答,回答之后还会让大家相互评价技术面试,车身部高级经理进行面试,可能不同的经理面试方法不同,我们面试的时候是群面,完全不看简历,经理提出一个工作中可能出现的问题,大家分角色提出解决问题的思路。总体面试难度不大,主要考察思路。...查看更多
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