油站经理面试概况
基于用户贡献的32条油站经理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。如果你啥经验都没有，应聘的是非专业的职位。
匿名用户
确定通过
如果你啥经验都没有，应聘的是非专业的职位，问的都是一些关于你还有一些基础的知识，如果面试成功，恭喜你开始你的基层锻炼生活也就是拿油***，看个人能力和际遇等升职吧。
2 年前 发布
1
严格！人挺多的，一共三次面试！匿名用户
感觉靠谱
第一次，问你为什么来延长壳牌，做自我介绍之类的
第二次，由运营经理和区域经理同时面试，做案例分析之类的
第三次，基本上就没问题了，问你的意愿！
2 年前 发布
1 油站经理面试一般，共1轮面试
看准20956
未通过
面试过程聊得好，面试完没有消息，本来还有点期待，感觉不太尊重面试人，不通过也不给消息，本来还想去历练一下，可惜了，期望越大失望越大
三轮面试 自我介绍匿名用户
感觉靠谱
三轮面试 自我介绍 会问你为什么来公司 对公司的了解程度 然后就是专业问题了。。。
2 年前 发布
2 目前进行了两轮面试。匿名用户
确定通过
目前进行了两轮面试，第一轮是区域hr面试，简单的自我介绍以及对壳牌的认识，为什么要加入壳牌，然后就是为期一天的油站体验！体验油站的面试！现在在等待第三轮面试。
延长壳牌三轮面试全过程匿名用户
确定通过
第一轮：群面。关于油站的一个危机处理问题，需要群面的同学进行不同的角色扮演，进行发言。建议自己在选择好适合的角色后，围绕主题，积极进行发言。时长大约为一个小时，一小组为8人，最后留下2人。
第二轮：结构性面试。会发给你一份资料，根据资料自己回答问题。两位面试官，带有一点压力面的感觉。
第三轮：总经理面试。会根据简历问一些问题，聊天就好。
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2 年前 发布
2 面试：销售VP看准18074
感觉没戏
首先直接是老板打电话给我，前前后后沟通和快一个月，期间一会要你写这个、那个的，前后免费给他写了几份需要的东西，最后随便找个很可笑的理由拒绝你，虽然老板给人的表面很和善的样子，表里是否相同，你们懂的
高层看准18074
感觉没戏
和人事总监约好的时间，一变再变，根本没有时间观念，见面吓我一跳，总监头发都白了，超过退休年龄了。问的到是挺多，聊业务上的他又不懂，，基本都是我在给他详细解释，也许是不懂业务又在气势上输了（或许是上一辈老年人不懂得尊重人），态度开始变得挺傲慢，看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确，这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试：高层岗位看准18074
未通过
小公司真的不建议，老板不懂得什么叫尊重，好歹也是面试高层岗位，让人去面试，对面试人员没有任何称呼，直接就是你，你，你什么的，好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服，不敢想象在这里上班是什么样的体验，我直接也不客气，早早结束和她对话，不想耽误时间。...查看更多
面试：高层看准18074
感觉没戏
前前后后沟通了蛮久，双方也了解各自需求，因为是高层岗位，说好是和老板直接沟通的，到了公司安排给人事总监（男），人事总监挺高傲的，夸公司如何如何的好，自己是什么大公司出来的之类的话（这根我面试有什么关系），总算是到了正题，岗位在业务上有所差异，我就明确给他说，招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向，对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月，贵司内部难道没有沟通清楚吗？作为自称大公司出来的人事总监，招人的基本需求因该明确，这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试：销售VP。面试体验还不错，题目稍有难度，应会有好结果。芙蓉舍机箱传菜员
感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试，谈的比较顺利，大概谈了一个小时多，然后被带着转了公司，讲解了一下公司文化，以及参观了一下公司办公区，由于是直接面试的是代理，所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室，还做了性格测试
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