SQA面试概况
基于用户贡献的80条SQA面试经验统计分析得出,结果仅供参考。问题不难,提问不多,面试人很亲切。匿名用户
确定通过
面试过程:
面试过程很快,就部门主管一个人面试,问了几个产品质量相关的问题,现场测试了几个产品。当场就决定了,入职很快。
面试官很专业。匿名用户
未通过
面试官很专业,也提了一些建议,经历达不到公司的要求,创业公司需要投入的精力也要多些,没有测试的经验。
问客户投诉怎么处理,聊英文。匿名用户
感觉靠谱
先填测试试卷,英文,部门主管问客户投诉怎么处理,HR经理问怎么进行质量管控.HR经理会聊下英文.感觉难度一般,但工资太低,没去.
还不错,整体感觉比较正规。匿名用户
未通过
猎头介绍的,第一轮和类似于主管的人面谈,很愉快,第二轮见了一下总监,问得问题很细节,感觉总监很像日本人,但其实是中国人。
2轮匿名用户
感觉没戏
2轮,首先用人部门科长面试,然后hr面试英语水平 ,表达了口语不行后让我翻译一页纸,感觉挂在英语上了。
2 年前 发布
1 先是电话联络之后,之后确定面试。匿名用户
未通过
先是电话联络之后,之后确定面试,面试时只来了hr,没有求职岗位所属的主管领导来,当时看到这种情况心里估计就没戏了。开始是通过英文自我介绍、简历内容的问答,英文太渣,能听不会说,无法正常交流,之后换中文,把问答流程赶着走完事。
2 年前 发布
4 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
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