箱管面试概况
基于用户贡献的8条箱管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
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本来笔试过一次了,然后很久都没有消息,就不对马士基抱有希望了。。。。谁想到好死不死的居然给我打电话了,还叫我去面试,真心上不起啊,我都回家了。哎,为了谋生只好去了,坐了两个小时的车子,到了马士基,面试了两轮,说让我回去等消息,哎,真悲剧,等消息就是没消息。。
去到先填表,然后排队...匿名用户
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去到先填表,然后排队等待领导面试。见面坐下后先要自我介绍,然后面试官会问有关职位的看法,我先说了对物流行业的发展前景,然后说了一下自己以前的 工作经验,完全能胜任这个职位,并且能很快上手工作,对公司的发展也很有信心。
匿名用户
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去总部,先是机考,分为三类,性格测试,IQ测试和英语能力测试,没做过这样的题目会感觉时间挺紧的;然后是部门主管和经理双面,过程很简单,结果就要看自己的表现了。
匿名用户
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早上到了以后前台就给我一份卷子填写中文个人资料,20分钟做完后交过去,她又给我一份英文的个人资料填写。也是20分钟。再是人力资源的面试,自我介绍,然后是聊天一样的问一些问题,问我之前的工作经验,有些什么收获啊等等。我们聊完了就等部门经理过来给我第二轮面试,比第一个HR要犀利些。等问完之后又要我做一份性格测试和做一份英文的试卷。总共花了3.5个小时。...查看更多
太紧张了,回答的时候语无伦次。匿名用户
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过去先笔试,给一张卷子,前面是个人信息,之前经历等等,后面是翻译,英译中和中译英。后面开始就是面试。先用英语做自我介绍。然后问问题,可以中文回答,就是一般的面试的问题。
面试:货运代理经理。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,确认通过。Jensen
确定通过
一面第一轮笔试,会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知,两天内通知通过。二面第二面是电话面试,主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况,对工作的态度,以及抗压能力,为什么会选择公司。
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