宾客关系主任面试概况
基于用户贡献的16条宾客关系主任面试经验统计分析得出,结果仅供参考。抗压能力跟英语是硬性!匿名用户
确定通过
首先,跟HR面试,会问一下过往的工作经历,如果与酒店有关,这是一个加分项。其次,HR会问为什么想来香格里拉上班,并且会简单介绍香格里拉的企业文化。
其次,针对应聘的职位,HR会提到为什么能胜任,并且会清楚告知能否胜任加班。
再次,对于薪资方面,会卡的比较严实,因为地域限制,所以薪资会跟当地的水平持平。
最后,HR面试没问题后会让准备去部门经理那里面试。
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2 年前 发布
1 比较轻松,有两轮面试匿名用户
感觉靠谱
第一个hr的面试还是比较简单的,问问具体情况,检查了一下英语水平之后就开始说中文了。第二轮是总监的面试,全程英文,都是一些普通的面试问题,没太大难度,主要看一下个人表现
没有什么刁难问题 电话面试匿名用户
确定通过
电话面试因为是在国外读书 需要找实习 就问了一下相关的工作经验,面试官交代了一下工作职责。
匿名用户
确定通过
先是HR面试,之后到部门的老大用全英语面试 包括职业规划以及在工作中遇到的问题还有对自己为什么要来应聘等问题有阐述,之后会有英语方面的测试,着重在口语方面。
面试官没有刁难,很nice。匿名用户
确定通过
一开始是人力资源那边面试,填了表以后,做了份笔试的卷子,很简单,有中英文翻译之类的,然后去部门找经理面试。
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