餐饮管理面试概况
基于用户贡献的14条餐饮管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试分为两轮,第一轮是人力资源部的面试。匿名用户
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮是人力资源部的面试,考察英语水平,作自我介绍,问以前的工作经历;第二轮是部门经理的面试,问为什么选择此酒店工作,还有职业规划。然后叫回去等通知。
基础岗位要求不是很高,没有传染性疾病匿名用户
确定通过
首先网上投简历,人事部初审面试,人事部面试,填表格,针对简历提问,对公司了解,为什么应聘。部门经理面试,提问专业知识,等回复,一般一周之内会给答复。
2 年前 发布
1 很简单,感觉很缺人。匿名用户
确定通过
面试过程:
自我介绍,问家庭情况,能不能接受加班和倒班,如果顾客投诉怎么处理等。算是比较简单吧。。。
面试分三轮,群面。匿名用户
感觉没戏
面试分三轮,群面,第一轮做游戏,考察团队合作力,第二轮靠察英语口语,有自我介绍,与酒店相关的问题,第三轮,抗压能力测试。
网上投简历,电话通知面试。匿名用户
感觉没戏
网上投简历,电话通知面试,人事部接待填简历,然后营运总监面试。问有什么优点,有什么缺点,然后问应聘岗位的岗位职责。然后聊了薪资,工作时间。
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