修理工面试

一直是看前辈们的面经，现如今翻身了，自己也有点经验，和大家分享一下。 今天下午在珞珈山国际酒店广本一面。两点半从学校出去，自信的离开宿舍。一阵颠簸之后来到了面试地，签到后在一个比较幽静的会议室等候。期间和华科的一帮人BALALA的聊。。。。四点左右被叫去面试，一行五个人。两个财大的，剩下的是华科的。 面试时半结构化的，采取的2对5的形式。一个稍胖的男HR 和一个类似于助理的女HR。 好了，面试正式开始！ 在介绍了面试主要流程之后，开始每个人一分钟的自我介绍。不过貌似说多了也不会被打断。然后就是问一下子五年的职业规划。这几个必答题之后，就针对性问一些个性化的问题，大部分是考反应能力（个人看法）。其中有，你是一个4S店的主管，你周围陆续开设了诸如丰田、马自达等的店面，你的店业绩直线下滑，问你该如何去做。然后HR会在深入的问一些问题。 我的问题就是，我老板在出国考察之前，交给我一个给3种新型车写8篇高质量的文章，时间是一周。限制条件是我最多只能完成4篇。然后问我该怎么办？ 我就BALALA的说，首先。。再次的。。。HR貌似故意刁难我，我就和他来回的一些问答。虽然不知道结果如何，但是感觉挺开心的。 愿我们组的全部通过哦，苍天，大地！ 0...查看更多