秘书处秘书面试

面试了两轮，第一轮boss直聘的hr，就是问问工作经历，工作内容。第二轮总经理面试，就是提了一些问题薪资待遇。我觉得在北京就是很难生存，试用期3k5左右，转正4k5左右，我说的是税后，只有五险没有一金，干的事情很杂。同事大多是95后，老板是80后。有活动的时候，加班一两点不是问题，没有加班费，只有调休假。...查看更多

1.先是打电话通知，递交的简历已经过了初审，然后发了一套题目，要求在面试前完成并反馈给他们，大致是对单位和该职位的认识、自己的一些想法之类的主观题 2.面试当天有多人，应聘不同岗位的。轮流进行面试。先是叫到名字到人事那儿，做一套类似“职业技能测试”的题目，给了大概20分钟时间。完成后到面试室，由3位领导进行面试。先是自我介绍，然后针对个人情况问些问题，最后是针对刚才的答卷提问。 3.大约一周内给了回复。...查看更多

在约定时间到贵司，邀面试的hr没来，她的同事面的。一开始没有要求做自我介绍，直接问问题了。问的问题好似和网上写的招聘要求没太挂边，偏技术方面。问的也比较少，很随意的样子，后期都靠自己问问题。 就我所了解的情况是，这个公司的秘书处管海南省的科技协会和知识产权协会两个部门，科协有4名干事，知识产权协会目前有2名干事。公司主要靠向企业提供产权代办等服务收取服务费盈利。算是个人和hr沟通中比较片面的了解，可能不全面哈，知识产权协会秘书处干事主要会邀请些企业参会，要做些协调联系的工作。 面试官对于该岗位的职责界定范围不是很明确，晋升路径大概就是干事→主管→高级经理之类的，之后可以根据自身能力转岗公司其他部门如项目部、市场部、运营部等。面试官不是很会cue有点迫不及待想结束，大概聊了15分钟面试就全部结束了，说是大概2天内给答复。其他感觉就是公司很宽敞，开放式办公，工作环境很新很干净。 ...查看更多

因为开车去的，公司大楼没有停车位，停到附近的写字楼，穿着高跟鞋走了15分钟才走到大楼，面试迟到15分钟，面试表都没填完进去以后发现面试的岗位主要工作和电话通知的工作内容完全不一致，主要是管理岗位，并不是事务岗，和之前预期不一样，国企内部人员复杂的人际关系和裙带关系让人望而却步，的确不是我所期盼的董事会事务为主要工作内容。...查看更多