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联想集团全球总部的面试经历
查看全部25条面试
面试难度3.0
一般
非常难
面试通过。
面试职位： 市场/营销-其它
面试通过。面试官人很好，面试形式是一个随机的英语问题，进行一分钟的阐述，问题内容比较日常，我当时问的是最喜欢哪个类型的书籍，介绍一本最近看的书，因为我面的是数字化营销，所以回答这个问题的时候就说自己喜欢看揭示世界趋势 经济趋势和技术趋势类的书籍，最近看的书是大数据(其实是很久之前看的)。以后就是40分钟无领导，问题是为联想出一个跨界营销的方案，我当的是leader和summerist, 整体讨论和队员配合良好，回答的方案也比较完整。 无领导结束之后会当场宣布面试结果，未通过的直接离开，通过的等待接下来的单面。我们那一场是五进三，单面大概15分钟所有，问的问题都是关于实习和项目的一些经历，还有对岗位的看法什么的。单面是一个人hr加一个业务部门，人都很好，面试氛围很轻松。最后三进一，通过面试。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
面试2020财务分析管培生岗位，下午场4.30
面试职位： 财务-其它
我们组5/13进入二面，全程中文。 1、自我介绍，—1min。 2、case。—5min读题，20min讨论，5min总结。 2.1 case是建一个主题乐园，说明了前期投资是10个亿，建设期3年，建设完毕之后第一年能带来0.6亿税后净利润。基于以上的条件，编制可以说服董事的方案。 3、财务总监评论。 3.1 没有进门就仔细观察。因为没有人用会议室的白板。 3.2 结论是没有方案。有一个方案已经是大忌，作为给董事的方案，至少得有两个备选方案，考虑最好的，最差的情况。并且方案没有具体数字，一切都是白谈。 3.3 diss了我们方案中的细节。比如风控，是在方案中陈述给董事的一个类似于补丁的东西，而不应该成为方案逻辑中重要的点。 4、reflection。 联想这个面试，含金量感觉蛮高，虽然没有进二面，但是感受到了财务总监务实的思维。所以，想要得到一份工作，一个踏实，肯干，不断学习的思维是必须的。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
29
16
世界五百强司空见惯的面试经历
面试职位： 投资总监-北京
从猎头到HR电话面试到总部部门负责人面试，没有新意，从行业专业到履历过往，从企业文化到个人发展，蛮有意思的一段是居然主动问到了大公司官僚化这样的冷门问题。联想的投资中层管理岗需要的是全方位复合型高端金融人才，当然内推会貌似流程会更快一些。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
32
18