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达内科技是中国高端IT培训的第一品牌,致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、ui、网络营销等11大课程方向中高端软件人才,先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内科技已经于2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市(股票代码TEDU)。北京达内科技经过11年运营,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、哈尔滨、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、大连30多个大城市,建立了101多家培训中心,占地3万平米,年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了13万多名中高级软件人才,是中国最大的中高端软件人才培训机构。达内科技的各个中心由软件专家负责运营,比如西安地区就分为两个培训中心,一个在交大出版大厦,一个在高新创业大厦。达内科技课程设计引进北美先进技术,贴近中国软件企业的实际需求,同时,聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率,同时高质量就业。
...查看全文达内教育是一家IT职业教育集团,开设Java、Java大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商、主办会计、Python等21大课程体系。
成立时间2002-09-26 注册资本10000万人民币 法人代表韩少云
公司全称达内时代科技集团有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2002-09-26 至 2052-09-25
注册地址北京市海淀区北三环西路甲18号3709房
经营范围研发、设计计算机软硬件、网络技术和产品以及通信技术;提供技术转让、技术咨询、技术服务、计算机技术培训;销售自行开发的产品;以特许经营方式从事商业活动。(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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面试职位: Java-北京
就是忽悠你们去交钱参加培训的,不用去面试了。套路: 1首先面试上来就打压你,让你觉得自己一无是处; 2接下来就是开始宣(忽)传(悠)达内有多牛,参加过培训出去的人月工资个个过亿(夸张修饰一下),然后让你觉得一无是处的自己突然找到了救星。 3接下来就开始所谓的“前期免费培训”了,确实是前期免费后期还贷款听起来还不错,实质上就是要你签贷款合同,好像是两万多,也就是说本质上就是忽悠你贷款参加他们的培训,培训完出来找不找得到工作他们是不会负责的,你记得要还贷款就好。而且两万多是看视频教学,额,百度云大把免费高质量的视频教学不香吗? 综上所述,上面三部曲一套组合拳下来,很多刚刚走出校门的大学生就很容易被忽。悠了。还有就是,不管你面试什么岗位,最后大概率还是要你参加培训的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 初级程序员-实习生-深圳
一开始我在智联上联系上的公司,主动邀请我去面试。当时还很年轻有面试机会当然就要好好把握,做足的准备,跑去面试,结果过去了之后,在前台说明来意后,等了半个小时才开始面试。一开始还比较正常问了一下基本情况。然后就说他们哪里并没有招我所投递的岗位,这让我很懵逼,我就开始质问他,既然没有为什么还要我来面试。 面试官没有正面回答我这个问题,而是问我有没有想法参加其他岗位的工作,然后我就稍微问了一下是什么工作。面试官就说是java的前端么,可是我并不是很会java,这时候他真正的目的就来了。说可以在他们这里培训,培训出来之后包分配。听到这里我就明白了,这就是网上盛传的培训骗局。我果断的说不感兴趣,然后就溜了,真的妥妥的浪费时间。再看看当初邀请我面试的那个岗位,压根就不叫达内科技。哎,当时还是很年轻呀。 你是选择什么岗位?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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面试职位: UI设计师-温州
我没有投这个公司的简历,昨天下午打电话问我是不是在找工作,我说是。然后就开始介绍自己公司主要业务,地点,问我有没有兴趣,有时间的话可以约个时间面试。 今天下午2点的面试,去了之后先填了一个表格,就是普通的入职申请表,多了个性格测试。填完了就是单独面试,HR简单看了一下表,让我做自我介绍(基本就是表上的内容),然后HR做自我介绍,主要介绍了公司是什么个情况。然后重点推荐了UI。我表示自己有兴趣但是0基础,是否可以老带新边学边做。HR说可以,他给了3个方案。先考核,考核成绩很好会UI的直接录用,月薪7K加提成;考核还不错但是0基础的公司定向培养,3-4个月试用无工资,需要的话公司会给单子做有提成;考核很一般的可以做设计助理,主要工作收集资料情报协助设计师,但基本靠自学,预计2-3年才能会UI设计,月薪3000+提成。我问定向培养的是不是要培训费,HR说培训费会在正式入职后每个月工资扣1200,12个月一共12000。正式入职后保证扣完1200还有4K+的工资。 现在正在考虑中,明天考核有点紧张,又怕考核不过又怕是哄人培训的公司。希望有经验的能指条明路! 你对互联网有什么看法。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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