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2016年8月,上汽集团在2016中国企业500强中,排名第11
上海汽车集团股份有限公司(简称“上汽集团”,股票代码为600104)是国内A股市场最大的汽车上市公司,总股本达到110亿股。目前,上汽集团主要业务涵盖整车(包括乘用车、商用车)、零部件(包括发动机、变速箱、动力传动、底盘、内外饰、电子电器等)的研发、生产、销售,物流、车载信息、二手车等汽车服务贸易业务,以及汽车金融业务。 上汽集团所属主要整车企业包括乘用车公司、商用车公司、上海大众、上海通用、上汽通用五菱、南京依维柯、上汽依维柯红岩、上海申沃等。 2014年,上汽集团整车销量达到562万辆,同比增长10.1%,继续保持国内汽车市场领先优势,并以2013年度920.2亿美元的合并销售收入,第十次入选《财富》杂志世界500强,排名第85位,比上一年上升了18位。
...查看全文上海汽车集团股份有限公司主要业务包括整车 研发、生产、销售;同时覆盖物流、汽车电商、出行服务、节能和充电服务、汽车相关金融、保险和投资业务、海外经营和国际商贸业务领域;正积极推进新能源汽车、互联网汽车的商业化,并开展智能驾驶等技术研究和产业化探索,在产业大数据和人工智能领域积极布局。
上海汽车集团股份有限公司主要业务包括整车 研发、生产、销售;同时覆盖物流、汽车电商、出行服务、节能和充电服务、汽车相关金融、保险和投资业务、海外经营和国际商贸业务领域;正积极推进新能源汽车、互联网汽车的商业化,并开展智能驾驶等技术研究和产业化探索,在产业大数据和人工智能领域积极布局。
成立时间1984-04-16 注册资本1168346.1365万人民币 法人代表陈虹
公司全称上海汽车集团股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1984-04-16 至
注册地址中国(上海)自由贸易试验区松涛路563号1号楼509室
经营范围汽车,摩托车,拖拉机等各种机动车整车,机械设备,总成及零部件的生产、销售,国内贸易(除专项规定),咨询服务业,以电子商务方式从事汽车整车,总成及零部件的销售,从事网络科技领域内的技术服务,经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外),本企业包括本企业控股的成员企业,汽车租赁及机械设备租赁,实业投资,期刊出版,利用自有媒体发布广告,从事货物及技术进出口业务。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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上海 | 经验不限 | 博士
上海 | 经验不限 | 博士
上海 | 经验1-3年 | 硕士
上海 | 经验不限 | 博士
上海 | 经验不限 | 博士
上海 | 经验不限 | 博士
上海 | 经验1-3年 | 硕士
上海 | 经验不限 | 硕士
上海 | 经验不限 | 博士
面试职位: 产品研发工程师-上海
早上七点坐396到清水附近的酒店早早等着,面试官到了后给了一份资料一份考卷(现在开始是干货)一共三个大题,第一个是五个选择题类似行测那种并不难,但是我做着做着往下一看,卷子底下写着CDABD(反正就是五个字母)我心想上汽不至于犯这么低智商的漏洞,直接留有答案的卷子复印吧。 把前面四个题做完和底下写着的字母一对,我去还真的一毛一样,难道真的是答案?最后一个题我自己不太确定,好吧,总觉得有两个答案都对,确认了上面写的确实是单项选择,好吧,就按给的那答案写吧。(所以就是我给出的结果和他给的答案一毛一样)。 第二题是翻译,汉译英,我做题的时候面试官说她去旁边吃个早饭(天助我也,急忙有道了几个关键词)。 第三题是问:上海有多少轮胎?(是的,你没有看错,就是这个问题。)我记得以前我看过求职节目还是问答闯关节目问过类似的问题,考的大概就是你的逻辑推理能力,写的时候刚好面试官吃完早饭回来,我说请问可以问下上海有多少人吗?她说不可以,我已经给你放宽时间限制了,我一听乖乖蒙吧。(反正我的思路就是假设上海有多少人口,再大概下人均车辆占有率,然后再算上其他一些储备啊之类之类的)。 做完卷子开始和面试官聊,一面是HR(有点不一样哈可能是因为我错过了前一天正式的面试,那天要看谁先有时间谁先面吧),问我遇到过的最大的困难是什么怎样解决的,问我考研分数多少(多报了一些,反正这个他也查不到,嘿嘿)问我哪科考的最好哪科最差(最好专业课最差政治)问我觉得为什么我错过了昨晚的面试今天还愿意给我机会(我说给彼此一个机会,宁可错杀一万不能错过一个吧)…… 最后拿起卷子问我,你有没有发现我在上面写了答案(我心一惊,给我挖坑)我说注意写了字母不知道真的是答案。她说如果我现在告诉你这个答案是错的呢,我说没关系前面四个题是我自己做的,只有最后一题我不确定,我不相信你的答案我相信自己做出的结果。问我觉得翻译做的怎么样,我说感觉还行吧不能说翻的多漂亮大概意思应该是通的,我六级很早就过了,刚吹完她突然用英语问了我个问题,真的是突然啊,前面一直在用中文交流一点没有前奏我根本没反应过来。S sorry,我一下紧张了。她用英语又说了一遍。我只捕捉到了最后一个词weakness,请原谅我第一次面试一点准备没有,我跟着读了两三遍weakness weakness才反应过来哦问我缺点我又回想了一下对应的前面应该问过我优势。优势我就简单回答了一下喜欢学习新知识啊之类的,到了weakness真的是想不出来,一是怕有些缺点是大bug说完会死,比如粗心啊(程序猿竟然粗心)比如坐不住啊,有一些无伤大雅又找不到英语来对应。 我大概大脑空白了两三分钟,面试官说你是觉得自己没有weakness是吧,我说不是不是。后来她说careless我说是,才算解了围。然后她把技术面试官叫来(是个博士),我偷偷看到简历评分是A,面试打分是3.4(好像是这个,时间有点久记不太清了)。技术面就是介绍我自己的项目经历,他让我画了流程图。我有写本科时候的毕业设计(充项目数来的),他问我如果再让我做一遍有没有想改进的地方,怎样改进。
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面试难度: 困难
面试感受: 不好
面试职位: NVH工程师-上海
技术面试官是个技术牛人,不过态度非常和蔼,但我还是有些紧张。下面谈谈自己的经历: 本次面试很仓促,根本没有什么准备。在学校宣讲后接着投简历,那时下午六点左右。6点20收到面试通知说7点进行面试。然后根本没什么准备,抓紧换好正装去面试。结果在哪里等到7点半hr面试官才到。首先是填一下一份他们自己的登记表,内容挺多的,都没有仔细写,后来还被说了。然后笔试,第一大题汉译英,第二大题说上海有多少汽车轮胎(这个无语),第三部分是选择,就与语言选词的,不到十个题。 接下来算是群面了。分了5个小组,出的题目就是用桌上的材料,有剪刀/胶带/扑克,做一个高度不少于60cm的模型。然后这个过程就是有hr在旁边观察统计的。做完后,进行一面。一面算是压力面,挑各种不足,我就灰头土脸的被批了一顿。二面是技术面,一个大牛考官,先让我谈谈自己的项目,然后就是他问我问题,最后我问他问题,分着三部分。 自己解释自己的项目,说的很差劲,发现自己的表达能力真的欠缺啊,硬伤。然后他问我,你的项目经历中有散热的,说说你对熵的理解。我靠,我真的表达不好,说着熵,结果车上了晗的过程,他直接打断了我,说这是晗吧,我以为我真的把晗和商弄混了,直接当场无语。考官说,你是典型的机电一体化的,更偏重零部件的设计。这句话应该就是你不适合做整车/做nvh的意思。我就只能这么灰溜溜出来了。 学过热力学吧?谈谈你个人对熵的理解。
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面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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面试职位: 管理培训生-上海
分为初试和复试: 一、初试:因为是校园招聘,当时看到上汽到我们学院招聘技术岗和管理岗,我们学院是机械与汽车学院,所以很多同学报了技术岗,我个人对管理培训生比较感兴趣,所以就报了管理培训生的岗位。初试比较简单,只要10分钟,一对一的面试,考官主要问: ①个人简介,这个可以提前准备,涵盖基本信息+岗位匹配程度即可; ②如果下周再某地有一个新车展示活动,你需要从哪几方面准备,最重要的是哪个环节; ③你家庭情况及其未来的工作意向等等。整体而言,只要你不要结巴,而且考官觉得你符合他们的岗位要求,都可以上。 二、复试:多人无领导小组讨论会。我抽到的题目好像是“公司想要和某高校图书馆共同举办个活动,捐献一部分汽车相关的图书,如何策划?”大家不用刻意去做leader或timer,认真活跃参与讨论,并且能够在其他成员提出问题提出适当补充,总结性或是启发性的观点,就可以。面试的时候,有几个读法律很喜欢抬杠,但是实际情况往往跟法律规定的有偏差,所以我一直在纠正她的问题。无论如何讨论的时候: ①快速分工; ②迅速找到切入点,并表达; ③自信,并要谦虚,尊重他人,在适当时间适当机会表达观点即可; ④做一个提醒者,注意提醒成员整个小组的讨论节奏,及时间安排,这点考官也挺看重的。 总之,复试主要还是看个人平时积累,一般上汽以及各种汽车公司的面试都是跟汽车相关,可以提前多了解,记住一定要自信。我面试的管培生,需要到各个部门去轮岗,但是管培生建议还是要面大公司,大公司较为规范,小公司往往就没哟管培生的培养机制,进去各种打杂,切记切记。 公司想要和某高校图书馆共同举办个活动,捐献一部分汽车相关的图书,如何策划? 你最喜欢的车是什么?为什么?
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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