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上海恒企教育培训有限公司广州分公司的面试经历
查看全部61条面试
面试难度2.0
一般
非常难
编制内是质量工程师
面试职位： 质量工程师-广州
1.编制内是质量工程师，但招聘是写项目专员，项目助理，部门助理，所以该岗位与it公司的质量岗位还是有很大差别。部门成立时间不久。 2.HR给人印象较差，有点拽。然后部门负责人（副总裁助理）面试。他们对这个岗位的定位是中心副总裁的管培生，秘书团，助理，啥都干且要精。 3.岗位内容：其他部门、项目的跟进，监控，协调；行政工作（考勤，订餐等），中心没再设行政岗，而是将行政工作分配到这部门各人身上；文化建设，做各种方案；参加各种评审会，例会等。 4.大小周。 5.不能天天准时下班，不然领导会认为你工作不饱和。这是面试官的话。 6.中心文化三高：高要求高质量高效率。（朋友调侃了另外“三高”了） 7.入职的人多，辞的也多。提供给有需要的人。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
三轮面试，一轮校区负
面试职位： 课程顾问-广州
三轮面试，一轮校区负责人，二轮片区负责人，三轮总部人力，问了以前的工作经历，主要是二面看交流是否流畅，做个简单的自我介绍，根据介绍，在问一下，就没了，其它一面三面都简单，一面填个他们的简历单，三面打电话告诉一下几本情况
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
急需要人，但要抗压力
面试职位： 销售-广州
主管面试，问你的经验，不过不用担心，一般年轻人都可以，然后是培训5天，进行考核，考核主要是主管进行情景对话，有一定要提前备好，这样才流畅，总体来说抗压力，能力强的可以赚到钱，扛不住啊压力的就建议别去了。（压力真的大，因为成本高）
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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