上海   📍面试时长：30分钟（实际20分钟） 1v1线上面试 📍面试流程：  1️⃣自我介绍   2️⃣简历里项目中遇到的困难和如何解决 3⃣️项目中你的角色和作用是什么 4⃣️在校期间做了哪些社团学生工作 5⃣️英文自我介绍 6⃣️反问环节 【1.公司储备生的分岗机制是怎样的？2.作为汽车产品经理，最重要的能力是什么？】   7⃣️家庭情况&是否有意愿提前来公司实习   📍整体感觉比较轻松，没有想象中难，基本没有考技术问题。 提前看了一些面经、做了一些准备，面试的时候基本对答如流，非常顺利。 面试官是部门leader，问我接下来的在校期间学校允不允许实习，说如果我愿意来实习将提供机会。 leader人超好，感觉pass的可能性比较大。

面试的智能制造储备生，总共一轮，提前五天打电话通知面试 问的问题主要是下面这些： 你专业的经典方法论有哪些？ 你专业学科的创始人是谁？ 你在项目中遇到哪些问题，你是怎么解决的？ 在团队工作中总会遇到一些矛盾，你怎么解决，最终结果如何，举一个具体的例子？ 在个人发展提升过程中你觉得有哪些经历和经验是有价值的，举一个具体的例子? 你在学习、生活、或工作过程中感到焦虑的时刻有哪些，你是怎么解决的，举一个具体的例子?请用英文介绍一下你大学时期最好的好朋友

面试的运营岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。