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致力于为全球IT企业提供高质量、可信赖的软件测试服务。
迪原创新(北京)科技有限公司DILATO IT,总部设在美国,在中国设有办公机构,为美国软件市场提供在、离岸的开发咨询、项目管理,以及全球化工程和测试等各项技术服务。凭借才华横溢、经验丰富的专业团队,DILATO IT为客户提供独一无二的高品质服务,协助美国客户自身的需求和发展,在中国扩展离岸交付能力,建立灵活可信赖的延伸团队。我们本着“以客户为中心,与客户共成长”的理念,全面了解每个客户的需求及每个项目的情况,利用我们丰富的行业知识和经验,根据实际情况为不同项目制定最佳的交付模式及可扩展模式。DILATO IT对每个项目都是自始至终地密切监控以确保项目交付的高质量,以及及时性和灵活性。我们以客户为出发点,勇于打破传统思维定式,在确保项目按时按质交付的同时为客户提供更多加值服务。客户满意就是我们公司的唯一动力。同时,我们致力于把人才发展做为企业成长及发展之本,提供灵活完善的个人职业发展平台,及行业前沿的薪酬福利体系。欢迎富有热情,勇于接受挑战,愿意发挥个人潜能的年轻人士加入!
...查看全文迪原创新是一家全球软件研发服务企业,为全球客户提供产品与测试解决方案,帮助企业改善产品质量,提升用户体验。迪原创新通过建立离岸、近岸测试中心,提供专家咨询、构架质量体系、建立测试团队等多种服务模式,帮助客户在技术、流程和管理上实现优化。
迪原创新是一家全球软件研发服务企业,为全球客户提供产品与测试解决方案,帮助企业改善产品质量,提升用户体验。迪原创新通过建立离岸、近岸测试中心,提供专家咨询、构架质量体系、建立测试团队等多种服务模式,帮助客户在技术、流程和管理上实现优化。
软件开发 测试解决方案
成立时间2012-02-09 注册资本1000万人民币 法人代表王祖更
公司全称迪原创新(北京)科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2012-02-09 至 2032-02-08
注册地址北京市朝阳区慧忠路5号4层1-4内401室
经营范围技术推广服务;计算机系统服务;软件设计;货物进出口;代理进出口;技术进出口;经济贸易咨询;会议及展览服务;设计、制作、发布、代理广告;销售电子产品、五金交电、计算机软件及辅助设备。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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北京 | 经验3-5年 | 大专
南京 | 经验3-5年 | 本科
深圳 | 经验1-3年 | 大专
上海 | 经验3-5年 | 大专
北京 | 经验3-5年 | 大专
南京 | 经验1年以内 | 本科
南京 | 经验1-3年 | 大专
南京 | 经验1-3年 | 大专
深圳 | 经验3-5年 | 大专
北京 | 经验3-5年 | 大专
杭州 | 经验3-5年 | 本科
北京 | 经验1-3年 | 本科
南京 | 经验3-5年 | 本科
北京 | 经验1-3年 | 大专
上海 | 经验3-5年 | 大专
上海 | 经验3-5年 | 本科
上海 | 经验3-5年 | 本科
北京 | 经验1-3年 | 大专
杭州 | 经验3-5年 | 大专
北京 | 经验1-3年 | 大专
面试职位: 软件测试-北京
一共经历了4次面试,都在同一天,用了一整个下午。流程1:先是到柜台那里签到,然后柜台人员会拿一张简历单和笔试题给你做,40分钟。试卷是英文题,要求回答也用英文,尽可能的回答更多的题。前面几题就是什么是面向对象、尽可能多的写出你熟悉的sql语句、ftp和http的区别、倒数2、3题分别是英泽汉、汉译英,最后一题是讲一下登录界面要你测试的话,你怎么做?(打电话的时候说我可以手机百度,但我笔试手机翻译时,被看见了,就说我怎么用手机?不能用。前后矛盾,然后面试时不同人来面我,都问我是自己写的吗?反正其实如实回答,我用手机了,有的专有英语单词我不会写)。 面试1(项目组里的一位小姐姐):简单介绍自己会什么,说下最后一题的思路,问我在校园干过什么,实习干的什么,然后以往遇到困难怎么解决的,解决的思路和方法大概说说,用过什么操作系统?然后问我职业规划,问我工作以后是希望有人教,还是只给资料自己看,遇到问题会不会问同事?是打算在本地长期发展吗?问我有什么想问的?(聊的挺好,还夸我是当天来面试的比较好的,有开发经验) 面试2:(HR)要我自我介绍,又问我一边职业规划和以往的实践经验,然后问我薪资,我说5k(我故意说的,因为以前面试说我真心想要的,被压榨的很厉害,加上招聘信息写的是4-6,我就取中间值了),我说我们可以谈,hr说4.8接不接受,我说可以。然后她说那就是4.5-5,并在我的简历上标记,说了五险一金,年终奖,绩效,没说补贴和住宿,还说至少工作2年多,还问我得过奖学金,那我的班级排名多少?还问我大概什么时候能入职,因为我6天后,她说那就是7.1喽。问我有什么想问的?我就问了住宿,不管住宿的,但也没说有补贴,保险自己要扣700多(聊的挺好),还说这段时间她们会自己招人然后第三面的面试官在开会,我等了很久。 面试3(项目经理):你觉得你跟其他人相比,你的优势在哪里?你的期望薪资多少?我把之前跟hr说的又说了一遍,她说5k应届不可能拿到的,4.8只给优秀毕业生(后来才知道,这个是要自己向学校写申请的,我嫌它麻烦),然后说顶多4k,然后我没测试相关的经验,只有开发的,所以她还提出无薪资试用(感觉这个不**,不是已经有试用期存在了吗?),考核过了才能到试用期,试用期6个月(这个是劳动合同签3年以上的,试用期不超过6个月),然后我说我还是希望薪资4.5k(聊的不算太好吧,面试官还是有点严厉的)因为保险700多,你自己要租房+吃饭+坐地铁,这工资还是税前转正工资。因为我的实习经验不是测试,她说那我就是小白,和别人没区别,问我知不知道虚拟化? 第四面(很漂亮的一位小姐姐,性格也挺好)也是问我了解的测试知识,我说了黑白盒,还具体说了下,问我因果图是什么,适用什么场景,又问我职业规划和上班喜欢别人教,还是其他的模式?问我如果有一个新项目给我,我怎么做,我就大致说了流程,然后讲解了下什么是集成测试、系统测试,问我有什么想问她的,还有的问题我记不清了,总之面试完,我问还有面试吗?小姐姐说她不清楚,应该没有了,然后我就走了,然后等了一段时间,没法offer,我就再面试其他家啦。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 软件测试定岗生-南京
先笔试,总体而言,包含软测理论、计算机网络理论(如TCP/IP四层,UDP,IIS端口)、文献英文语句翻译、Linux命令、Java基础题(静态成员与非静态成员的区别)、数据库SQL语句、java程序编写(自选题),还有一道逻辑题。(答主做笔试时状态不是很好,估计还是因为基础知识不行),一轮结束。 第二轮,与南京的技术部门主管聊天,会根据简历问一些问题(当然,第一步永远是自我介绍),包括设置某种场景,要求你设计测试流程等问题。第二轮顺利的话,恭喜你,又成功一步。 第三轮,电话面试,与北京总部技术总管、也有可能是BOSS交流(不知道是真是假),跟第二轮一样,各种聊天,根据简历问各种问题,最后最重要的环节会问你有什么想问的,别什么都不问或问节假福利、薪资等,那都是该跟HR交流的,答主问了有关外包项目是做哪个方面,未来发展方向是怎样的,如果能够有幸应聘上测试岗位需要负责什么,用到哪些工具等问题,博得好感并且各方面都符合公司需求,往往会更快得到公司认可的。一般会让等通知,如果表现不错,会立刻通知面试成功,随后就是跟HR谈各种其它问题。 面试官问你对公司有什么想问的吗(想要了解的吗)?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 软件测试-北京
去了先写笔试时间一个小时,包括Windows系统基础,linux系统基础,黑盒测试的等价类化法是什么,怎么写测试用例,然后就是测试事例题,逻辑题,英文翻译题(汉译英,英译汉)。然后交给前台,等面试官来,这个应该是技术的,先是问上一个实习干的什么,介绍一下,然后问了三个linux的题都没答出来,问了一个python的。说工作中英语要求比较高,还是准备不足,就当积累经验了吧。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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