我决定要好好给大家描述一下这个公司的面试经历，尽量客观，大家自己去体会！ 我面试的是工艺工程师，面试共面了三轮，据说还有一轮，我等了一星期了！所以结果不表了吧！第一轮技术面试官电话面试，聊了半个多小时，问了你的工作经历，做过什么项目，有什么特长一类很平常的问题！没有难度，正常照自己水平说就好了！ 过了两天，晚上加班时候人力打电话说进入下一轮面试，面试官是工艺总监，可以选两个位置面试，一个在海淀，一个在昌平，海淀周日面，昌平工作日面，我一想平时还要请假那就周日面吧，结果周日早上不到八点通知我说面试官不去海淀了叫我去昌平面试，我做了两个小时汽车一个多小时地铁然后步行了二十分钟终于在约定时间赶到面试地点，具体公司地址网上可查，如果有查了不清楚的可以私信我。前台接待小哥正在吃鸡，但很客气，态度很好，知道了我是来面试的让我填了了单子然后给面试官发微信问什么时候回来，不明白为什么不直接电话。过了会告诉我总监正在外面测试产品，大概一个小时后回来，我一听好吧，等着吧。一小时后总监回来了，面试过程轻松愉快，稍微问了几个技术问题，然后就开始谈人生规划谈理想，面试时间不到一个小时，有一多半时间是关于人生规划和理想的，所以难度自己体会。 第二天人力打电话来说要进行第三轮了要我准备一整天的时间，这次要选在工作日，面试官是人力总监和联合创始人，长话短说，选了一天去面试这次是在海淀，下午两点去到公司，前台又让填了一遍表然后总监面试，总监事无巨细的了解了你的现状，为什么要换工作等，然后开始跟你讲我们公司要加班，而且可能很严重，还没有加班费，问我什么看法，我很实际的告诉了她我的看法，面试结束，没有下文了。

一共经过了俩轮面试，第一轮是一个小组负责人，态度很好，问的问题也比较基础。第二轮是公司的副总经理，人也比较会说话，谈的最多的是公司以后的发展规化。 不过在面试的过程中也暴露了公司的一些问题，硬件方面我不了解，但软件方面他们的技术还比较粗糙，学生气很严重，只求实现，不求性能，容错性比较差。也就是说他们做出来的东西只能在特定的场合，由特定的人来使用，以尽量避免BUG，来展示给人看，实际拿出来用是用不了的。 总的来说，对于有理想有梦想，想拼一把的年轻刚毕业的同学来说，这是一个不错锻炼机会，而对于一些有经验的大牛来说，同样是一个来展现自己能力的机会。

技术面试是电话面，当时问项目，问的巨细，有一些不知道的东西还不能说不知道，就要蒙也得说出来，不然就会一直问你，让你再想想。面试官应该是公司的技术人员，非常了解这个岗位，问的问题也特别细，细到在哪个零件哪个地方设置的参数等等。 总体来说还是有难度，需要对这个方向有比较深入的了解，电话面试结束后还是很低落的。