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新的经济环境,赋予中国企业新的历史使命,也催生了中国本土咨询业的快速发展。作为中国本土管理咨询业的先行者之一,远界咨询®以“助人成长”为使命,致力于成为客户长期的、可信赖的战略合作伙伴,帮助组织发展并获得成功所需要的人才、知识和技能。在企业内训数字化领域,远界咨询®以“知识提炼、知识传递和知识进步”为目标,帮助企业构建以组织内部知识(KNOW-HOW)为核心的数字化内训管理系统。我们引以为豪的是,我们的专有产品、技术和流程使我们能够高效而优质地帮助客户实现企业内训从学习内容(内训课件)到学习管理平台的e化。在管理咨询领域,远界咨询®聚焦于组织能力管理与员工心理风险干预领域,在企业大学构建、教育培训体系规划、岗位能力模型建立等能力管理专业项目上,我们具深厚的经验和解决问题的能力,能够为客户创造清晰可见的价值。在员工心理风险领域,我们适应当代中国企业管理和员工思想心理状态特点,独具创新地提出员工辅导计划EMP®。
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成立时间2004-09-07 注册资本16000万人民币 法人代表袁宇立
公司全称深圳市远界管理咨询有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2004-09-07 至
注册地址深圳市福田区深南路与彩田路交汇处东方新天地广场第一栋C座6层605B(仅限办公)
经营范围一般经营项目是:企业管理咨询;投资咨询;信息咨询;企业形象设计;文化活动策划;文化传播设计;计算机软件技术开发与销售、技术服务;信息产品的技术开发与销售;信息系统集成服务;多媒体、动画、游戏软件的设计;国内贸易;广告设计、制作、代理、发布,标识牌设计制作;广告宣传;软装工程的设计与咨询,室内外装修装饰工程服务;影视策划,企业视频拍摄服务,摄影服务;课件开发;市场营销策划;市场信息咨询;市场调研;会展会务策划;教育咨询;企业文化管理咨询;科技信息咨询;电力技术、能源技术的技术咨询;电力技术服务;承办展厅、展览、展示服务;大型活动组织、策划、宣传服务,品牌策划;心理咨询(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为)。(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);社会经济咨询服务;社会调查(不含涉外调查);社会稳定风险评估。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),许可经营项目是:人才测评;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;人力资源咨询;人才培训;人力资源服务;微电影、宣传片、动画片、专题节目的视频制作;图书的零售。
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面试职位: 高级咨询顾问-深圳
整体来说,来远界面试最重要的并不是你需要多好的储备,毕竟这里的资深顾问其实都是通过内推进来的,需要通过面试的都算是“校招”的过程。在面试之前,公司的HR会发送案例分析题到申请的邮箱,需要自己准备针对案例的分析PPT,并在面试过程中进行阐述。 针对案例的分析,一方面看面试者的制作PPT的水平如何,另一方面要看整体分析的逻辑。但在整个过程中更多关注的人是这个人的态度和表达。咨询顾问是一个需要通过表达来进行沟通的职位,通过态度和表达要给人一种成熟稳重,值得信赖的感觉比较重要。因此刚毕业的学生一定要收起孩子气,表现出自信靠谱的一面。 公司的面试官一般是招人部门的合伙人或者是项目leader,人都非常好,本来公司氛围就是学院派的,没有官僚气息,因为氛围使比较轻松愉悦的,面试官也会针对面试的表现提出一些改进意见和鼓励。 整体来讲,做好准备,调整好工作态度!
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 企业管理咨询-深圳
经历两轮面试分别是人事和合伙人首先是对公司的介绍然后询问我对远界的了解情况和希望了解的方面。之后让我有即兴进行一个3到5分钟的演讲。若合适则通过微信发送两道笔试题第一道题目是解决问题型题目第二道题目是关于人力培训体系构建。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 培训-深圳
面试比较难,笔试要两个小时,还有三分钟小演讲跟一个小面试。说是实习生的职位。但是最后面试通过了跟你聊工作内容的时候才发现是根据客户的需求去调整你的工作的,也就是说客户哪里需要我我就去哪里,还要自己带电脑办公。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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