先是hr通知，电话简单了解一下，你的专业，你的工作经历，然后hr觉得合适就和你确定一个时间进行面试，和部门经理聊天。然后呢，我是和部门经理聊天的，应该27、8岁，声音很年轻，问我做的什么啊，我有研究所工作经历，就让我详细的讲，然后正好做研发材料，他应该是看重这块，跟网页上提供的具体岗位根本不一样，当然，我时间久了，基础知识没记住，表达不流畅，也是信号不太好，那边经理就说做个ppt,两天后再讲，然后我就整了个ppt,详细讲了下。表达利索很多了，也推测他们做的东西了，跟我做的有相关性，那我就查阅资料，看看应用，研发，嗯。 两天后，开始跟部门经理开始battle,请开始你的表演，我那自信的，大小面试都经历了，这还怕，就开始扯犊子，从基本工作细节再讲到市场开发，以及产品应用前景，再具体的就不行了，关键一点告诉他，我要坚定的留在这。 你对本材料的看法，优缺点有哪些？你如何改进（他们问题很书面，应该是俩年轻的经理）。

面试的流程比较正规，第一次电面和现场面之前HR都会打电话和你确认时间。因为人在外地，所以先进行了电话面试，包括HR有三个面试官，难度不是很大，主要就是了解你的简历和经验。 第二轮现场面试，先是skype远程和一个海外的经理视频面试，全程用英语。对方问了五个问题，都是很有针对性的。先是自我介绍，然后是对公司的了解，最后问了三个有关市场营销的scenario问题。之后是中方的三个面试官当面问问题，问了很多简历上的细节。刚开始会有点challenge你的感觉，到了后面会稍微放松一些。整体感觉是比较严肃专业的，有一点难度，需要提前了解一些公司和产品的信息，熟知自己的简历，并且巩固一点专业知识。临场发挥和沟通能力也很重要。 讲一讲你对华大基因的了解。

最初从港中大校园招聘邮件看到华大校招，就投递了简历，做了OT，过了一段时间后收到了深圳打来的面试电话：首先是一分钟的英文自我介绍，详细询问了简历上的实习经历、项目经历，因为是临时接到的电话所以当时并不是特别满意自己的回答，但比较幸运的通过了； 第二轮面试是在香港华大公司，一对一，专门准备了英文的自我介绍，面试官很nice，也是根据简历深度询问校园经历、工作经验，并且对我简历中校园经历非常感兴趣，问了比较多的相关问题，并且问到了我是否有过组织和管理活动经历、在这个过程中遇到了什么困难、怎么解决等等，大概有半个多小时，整个过程非常轻松愉快，面试结束的时候就收到了确定进入终面的答复。 终面是在深圳华大总部（可以选择视频会议面试），公司内部非常整洁有序，并且看得出来很有活力，面试官有两位业务主管和一位hr，两位主管也是根据简历上的内容进行深挖，并且询问到了现在就读的专业、感受，内容很多，但没有压力面，氛围类似于聊天交流，问答都很轻松，终面时间较长，大概有将近一个小时。终面结束后三天内收到了华大hr的电话确定通过。