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百安居(B&Q)是国际领先的大型装饰建材零售商,首创一站式的整体家装服务 more
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百安居(B&Q)是国际领先的大型装饰建材零售商,首创一站式的整体家装服务
百安居(B&Q)是国际领先的大型装饰建材零售商,首创一站式的整体家装服务
百安居是一家大型装饰建材零售商,业务包括新房和二手房等的整体改造,全屋装修和局部改造,根据客户的需求可定制不同等级的保护措施。
百安居是一家大型装饰建材零售商,业务包括新房和二手房等的整体改造,全屋装修和局部改造,根据客户的需求可定制不同等级的保护措施。
成立时间2006-04-21 注册资本32924.3966万美元 法人代表徐莹
公司全称百安居(中国)投资有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2006-04-21 至 2056-04-20
注册地址上海市浦东新区三林镇三林路234号4号楼308室
经营范围一、在国家允许外商投资的领域依法进行投资;二、受其所投资企业的书面委托(经董事会一致通过),向其提供下列服务(具体内容详见批准证书);三、在中国境内设立科研开发中心或部门,从事新产品及高新技术的研究开发,转让或许可其研究开发成果并提供相应的技术服务;四、为其投资者提供咨询服务,为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务;五、承接其投资方、关联公司或其他境外公司的服务外包业务;六、购买所投资企业生产的产品进行系统集成后在国内外销售,如所投资企业生产的产品不能完全满足系统集成需要,允许其在国内外采购系统集成配套产品,但所购买的系统集成配套产品的价值不应超过系统集成所需全部产品价值的百分之五十;七、为其所投资企业的产品的国内经销商、代理商以及与公司、其母公司或其关联公司签有技术转让协议的国内公司、企业提供相关的技术培训;八、为其所投资企业提供机器和办公设备的经营性租赁服务,或依法设立经营性租赁公司;九、参与有对外承包工程经营权的中国企业的境外工程承包;十、从事商品进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)、技术进出口,以及售后服务和其他相关的配套业务;十一、食用农产品(粮食除外)、食品流通;十二、餐饮服务(限分支机构经营) 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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面试职位: 营业员-上海
面试时间是10点,不过我九点多就到了,哈哈,记得找这个地方还绕了一大圈,没想到就在眼前。 还是说些正事,不能浪费了大家的5积分^_^,进去之后,通过询问那的工作人员,知道员工入职是在二楼的人力资源部,一进门右手边的小房间就是了。(不清楚的可以询问一下,一般都会愿意帮忙) 进去之后,是一个女面试官,(脸上虽然被一些痘印遮掩,但眼神却很清澈,就像被淤泥所掩盖的莲花。)咳咳。。然后她就会給你一张表格让你去填。 面试分为两轮,我没有那么好的口才,刚开始有些拘谨,后来就渐渐放开了(当然不是你想得那样)。 之后的剧情就有些狗血了,可以说是无妄之灾。这时候另一个面试官(男走了进来,一进门就坐在对面的椅子上,“客气”的问,请问您是xxx吗? 之后就是一些不痛不痒的问题,这时候我已经看出他的心不在焉了,身体虽然面向着自己,但其双脚脚尖朝向门口,眼神浑浊不清。。眼神不知道该怎么形容,,就是有些冷漠,行尸走肉的感觉。(之前那位面试官虽然刚开始也是如此,但脚尖却是逐渐转正.) 为了缓和面试的僵硬气氛,我主动放缓自己的姿态,但效果不是很明显。 这时候我心里也知道没戏了,这时候脑中想起跟工作人员套话时:最近他?她的心情不好,你可要小心一点。 心中了悟,看来今天运气不好。【苦笑】 之后便是有名的‘等电话通知’了,走到门口,看着其恭恭敬敬的 礼仪 ,不禁哑然失笑。 在这里顺便说些面试的技巧: #1. 与人初次见面时,微笑注视对方的时候尝试去辨别一下对方眼睛的颜色。这样你给人留下的印象会很特别,可能是因为你注视的时间会多出1、2秒,或者你的眼神会很特别,总之对方真的会对你有不同的反应。 #2判断兴趣可以从脚看起。当你加入别人的对话时,别人往往只会转过身体来,却不会转动他们的脚的方向。脚的朝向可以暴露他人对你的兴趣,所以如果别人身体朝向你,但是脚朝着其他方向,那是在告诉你你可以结束对话了。 (希望能对你有帮助)
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 管理培训生-广州
约好九点面试,我八点五十到了百安居门口。进门工作人员说九点才开始营业,我说我来面试,对方说面试也要等到九点,我就在门口等。 到了九点问人力资源部在哪,工作人员说二楼。到了二楼又问人,结果说在一楼门口右转上去,于是又跑到一楼。问人,找到人力资源部。先自我介绍说来面试,一人说不在这面试,然后给了我一张小纸条,让我到二楼按着纸条指示的找。到二楼,找到地方,又是自我介绍说来面试,一个人把我带到会议室,看了我的简历,然后我弄错了,我该找一楼的去面试。于是又奔到一楼,开始面试。 面试我的是一位女经理,很随和。先让我填了一份表格,然后问了一些简单问题。最后跟我说薪水,月薪到手只有2500,我接受。然后她去让另一个人面试我。还是很简单的问题。然后说要试工半天。 我试工是在二楼左边那块,看了下物品的摆放,观察别人是如何买东西的。连续站了4个多小时,累死,跟员工聊天,了解到每天工作都要站着,跟超市那些大妈做一样的活。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: Java-上海
面的是 武汉 电商活动部门把 1面 问题 讲讲spring boot 知道的相关核心注解,讲讲spring boot 的自动装配原理 讲讲 线程池 讲讲 voliate 的原理 以及作用 讲讲 arraylist与linkedlist的区别 ,有一个几万条数据 ,建议使用哪个, 以及负载因子 和扩容机制 讲讲 多线程 与 异步 spring cloud 有哪些 组件 与作用 spring cloud 与 dubbo 的 相同与不同 redis 有哪些数据类型 ,以及 底层结构 redis rdb 和 aof 持久化 异同 MyBatis 的 核心流程 原理 mysql 索引 底层数据结构 mysql 优化流程 spring 事物 有哪几种 失效场景 差不多是这些吧, 面试官 感觉不咋地啊,问的问题 表达不清不楚的 当时问arraylist 的负载因子 ,问的我一愣一愣的, 我想了一般天 只记得个默认10,以及1.5倍扩容,他还说是0.75, 面完后 一想 ,0.75不是 hashmap 的扩容因子吗,arraylist 没扩容因子一说 啊, 比如达到10容量就扩容1.5变成15,那不就是说扩容因子就说1呢
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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