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面试华尔街英语培训中心北京公司的 培训/招生/课程顾问 .北京

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一共三轮。

一共三轮。第一轮:群面,3个负责人一起面。1.虽然之前让准备英文自我介绍,但是并没有给机会展示英文能力。只是要求应聘者主动说对华尔街的了解(这一轮都在积极表现自己,甚至有巴拉巴拉开始自我介绍跑题的,然后遭到HR白眼)2.两两一组互采访,然后说为什么觉得你的搭档应该被录取。(这一环节其实就是展示你个人的信息接收能力、销售技巧和表达能力,有的应聘者故意把对方说的很不如自己,那样也不见得你会占优势)3.自己补充认为你的搭档没有介绍的部分。(其实就是自我介绍啦)第二轮:就近分配的分校校长一对一面试就是聊天的形式询问你的各种经历背景。在聊的过程中会套出你过往的所有情况,包括个人感情和家庭生活状况。(个人感觉这一轮最不舒服的就是会被问到父母是做什么的,以及感情经历。这是非常隐私的问题,刨根问底像被扒光了一样。没有想到作为一家外企的面试会触及到这类话题,虽然面试官很nice.)第三轮:大区boss一对一1.先在电脑上做个英文水平测试。2.Role play让你推销一个东西,随机选取。(这一轮被问到星座以及又一次父母是做什么的这类话题)近期几乎面过了国内各大排名靠前的教育培训机构,都是同类岗位,差不多的底薪,都是三轮面试。只想问一句:这个薪水,至于三轮吗?哈哈...查看全文

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面试华尔街英语的 培训/招生/课程顾问 .天津

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到了之后老师让我做了一个测试。

到了之后老师让我做了一个测试,有语法,听力和阅读,题目有点难度,我做了一个多小时,终于做完了,级别是中上等,老师看完我做的题,让我做了自我介绍,问了些问题,最后说要从在马路上扫二维码做起,我觉得她起码应该先问问我的工作意向,测试做完了,无论什么级别都要去从扫二维码做起,那么测试有什么意义?看我是学生就巧使唤人,用廉价劳动力,感觉这个机构相当不靠谱。...查看全文

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