面试的是董事长助理一岗,去了之后先是前台给了有一张表格填写,填好之后等了20分钟,见到人事负责人,女的,聊得倒也可以,她说对我印象可以,但是感觉我跟老板的气质不一定相符。我心里默念“好奇怪好奇怪...”,但是不管怎样,既然来了,就还是想着继续下去看看会发生什么。然后人事负责人就给我一张卷子,包含2个题目,撰写与国外供应商沟通的英文邮件,另外一个题目不记得了,总之都不是选择题,所以还是花了大概20多分钟的时间。
写好之后又是等了1个多小时(醉了),期间就见到这位董事长在几个工位上停留、谈事情、指示,感觉他事事亲为,可能不太信任人吧。后来的面试证明了我的猜测,一上来就问“你的缺点是什么”,感觉到底是什么心态的人会这样问面试者,应该是属于心眼小、工资不肯给你开高、然后还各种压榨的那种吧。董事长面试的时候一会儿接电话、一会儿看手表,感觉没什么诚意,看人的眼神也不真诚,感觉整个过程都是在应付。好吧,那我也没什么可耗的了(毕竟已经耗了2个多小时了),面试完收到一句“等通知吧”,我就走了。
搞笑的是,过了大概10天,公司给我打电话说让我去复试,这公司的逻辑。我就呵呵了,浪费时间和精力的事儿,我不会再做第二次,果断拒绝。另外,想说一下,这个意大利ZOTENO(左天奴)集团,虽说是外资,但公司氛围、环境散发出一种强烈的温州乡下皮鞋公司的蜜汁气质,你懂的。
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