策划主管

标题说的不是我，说得是这家企业。号称中国第一IT传媒，可是也就只是在成立时间上了吧，感觉现在还停留在网站阶段，哎！先是HR发邮件来，非常官方、规范的那种。按约定时间登门。前台没有人，堆满了快递。 一面，见HR。因为对方不太懂专业领域的东西，也就是问了一下经历，主要是从谈吐上做判断吧。然后说是让回去，再整理一份更详细的案例集，再约时间见区域老大。 二面，见区域老大。网络媒体市场出身吧，也不太懂策划领域的内容，但经验丰富想法也多，算有亲和力吧。可总是感觉跟时代脱节，风格跟平时常接触的那个互联网企业，太不一样了。 三面，给团队讲品牌和策划，包括现场回答团队问题。应该是想通过这种形式检验提案、应对能力吧，毕竟IT传媒只靠排期表是没什么竞争力的，都需要用策划创意去帮助拿单。没问题，有经验有积累的专业人士，展示一下没问题！ 四面，又约时间见区域老大，谈薪资。搞定！没有出专业题，就纯聊。 ...查看更多

策划部的面试一般分为以下几轮： 1、笔试及人力初面； 2、用人部门负责人面试； 3、公司副总经理以上级别领导面试。 面试之前要想清楚自己为什么面试这家公司，离开上一家公司的原因，对这家公司的了解与自身优势的契合等问题，如果在广州市场有相关操盘经验会有不少的帮助。到了领导级别的面试，主要看应变能力和综合素质。 ...查看更多

公司地址在坑口的一个商业广场2楼，地理位置略有些偏僻。 面试首先是跟人事沟通，询问了一下之前的经历，也介绍了公司的内容，主要是做玉器（和田玉和翡翠），策划职位为支持公司的营销活动，主要形式是微商与直播，单休有五险，加班日有工作餐供应，薪资结构包括底薪+全勤+绩效。 之后又与老板沟通，介绍策划分为营销与品牌两个职能，品牌策划主要是服务企业转型以及策略端，对微商和玉器行业有了解的话，估计更加匹配。...查看更多