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多对一面试，中间是分管信息管理科的副厂长，人力资源部的、各生产部的领导，没有问专业性很强的问题，感觉像是聊天，就问你为什么选择来这里，三班倒的工作有没有问题，觉得烟草行业未来会怎么发展等等。然后问了些简历上的情况，比如说说你的实习经历，在校组织或者参加过什么大型活动没有。总体感觉很容易。...查看更多

面试过程：被通知面试的要求是：现场笔试，然后面试 2015.10.21初面 面试当天天气不好，九点到达面试现场时候，算上自己也只有三个同学。面试官尴尬的解释了下可能是由于天气不好，原定的八个同学只来了三个。面试官先让我们做自我介绍，不过这个介绍是要介绍别人，给我们一共两分钟的时间，我们三个人就依次的介绍了旁边人。然后另外一个面试官进来后，每人发了一份无领导小组试题，让我们三个人开始无领导小组讨论（o(╯□╰)o），还一定要是辩论式的无领导小组。让我们三个人分成两组。也是醉了。每个人两分钟发言，然后讨论辩论十分钟，最后用五分钟去说服对方，最后一个人为战的那个同学直接跟我说，你们俩说服我吧，我就不抵抗了（O(∩_∩)O哈哈~）最后达成一致以后，用三分钟阐述了观点。 HR问了几个问题 此次讨论你有什么收获？你觉得团队合作中最重要的是什么？ 然后HR介绍了下公司的情况，户口问题（很少，基本等于不解决），以后主要是技术方面的工作等。 结束了面试以后每人发了一份试题，说做完可以走。主要是智力题加编程题，智力题是两个砝码2g,7g，一个天平，怎么用三次机会将140g的盐分为50g和90g.一家六口过桥，每个人时间不等，桥上最多两个人，只有一盏灯，如何在29s内过桥等等的智力问题。大概一共五道题。编程题就两道，一个是字符串的读取，另外一个是写一下铁路出票的程序。 结束笔试后就让回去等消息了。大概一周后通知了二面，也就是终面。 2015.10.29终面 首先是部门负责人进行面试。主要是拿着上次笔试的卷子，就其中打错的问题进行提问，问为什么没有答出来，现场启发你，看看你有没有思路，能不能引导成功等。然后问问项目的技术细节，项目的运行环境、具体编程语言，实现效果，是只限于研究还是已经有实际应用？为什么会来参加二面呢？大概聊完这些后，第二个面试官，应该是公司招聘整体负责人，过来问一些其他问题。 主要是对户口的看法，男朋友单位离这里远吗？对公司的期望？项目中最难忘的事，收获最多的项目？如何看待一个小公司的发展？能否实习？进来之后需要补充些知识，能够快速学习？此次面试结束后你会回去学习哪些知识来完善自己呢？ 基本就是上面的问题，然后就让回去等通知了。...查看更多