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售前技术经理

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55条工资| 132条面试| 151条招聘

售前技术经理简介

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岗位职责

岗位职责:
1.了解公司技术产品解决方案及其原理和技术产品开发周期及成本,定期与技术人员交流,了解最新技术开发成果;
2.及时掌握公司项目基本状况,了解客户信息需求,提供合理化方案建议书;
3.向客户宣传公司形象,详细讲解演示产品方案,引导客户及时了解产品特性;
4.跟踪市场同类产品,分析竞争对手产品,找出自己主打产品优点和亮点,更有竞争力销售;
5.配合销售人员做好客户沟通与方案规划引导,编写技术解决方案;
6.可独立完成投标文件编写,可独立参加招投标会及进行投标方面的讲解和答疑;
7.对公司市场和产品人员进行解决方案培训,编写培训教材;
8.项目签约后,配合项目组团队完成系统设计与实施任务。
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售前技术经理工资

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各公司售前技术经理工资 最后更新  2018-01-20
职位 平均工资/月

最低最高

兴意达 售前技术经理(9条) ¥15587

¥8500 ¥40233

  • 最高工资 ¥40,233
  • 最低工资 ¥8,500
  • 靠谱 18
深圳中兴力维技术有限公司 售前技术经理(3条) ¥7644

¥4100 ¥11400

  • 最高工资 ¥11,400
  • 最低工资 ¥4,100
  • 靠谱 5
浙江中控技术股份有限公司 售前技术经理(2条) ¥10500

¥9000 ¥12000

  • 最高工资 ¥12,000
  • 最低工资 ¥9,000
  • 靠谱 22
三元达通讯 售前技术经理(2条) ¥12339

¥9300 ¥15400

  • 最高工资 ¥15,400
  • 最低工资 ¥9,300
  • 靠谱 14
海尔空调 售前技术经理(2条) ¥8844

¥5500 ¥12100

  • 最高工资 ¥12,100
  • 最低工资 ¥5,500
  • 靠谱 7

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售前技术经理面试

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匿名用户

面试京东集团的售前技术支持经理

 -  北京

"面试不成功也可能是面试官水平差"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

最近去京东面试了,有感而发。但这跟京东HR、京东的整体实力关系不大,毕竟个人感受,而且难免有所偏颇。面试这玩意儿呢,很多时候它其实考验的是面试双方(面试方主要指用人部门面试官而非HR)的能力。有时候应聘者能力足够,现场表现也尚可,但是面试官不具慧眼那也是非常无可奈何。本人曾经去过两个地方面试,其中包括京东云,面试官都只会提一些固定问题,我在京东云的面试官甚至全程不怎么抬头,让人无语。这样的面试太机械了。我面试的是方案经理,个人感觉方案经理(尤其是销售项目各类方案不是咨询方案)最重要是逻辑清晰、领悟能力强,这样才能正确判断项目形势、尽量全面准确获取用户需求和为特定用户提供适合特定情况的方案。其次是知识面要宽,否则如果用户谈需求的时候涉往往海阔天空的聊,有些东西你不知道你可能不能准确提炼用户的某...

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问题:
有哪些项目经验和技能,自述了一个最近跟进的项目。
回答:
还可以

有用(18|评论(1)|

 
匿名用户

面试广东亿迅的售前技术支持经理

 -  广东

"去面试过两次,两次面试都不一样。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

两次面试不是同一部门,所以面试经历也不相同。第一次,先面HR,简单的询问了一些过往经历,她也介绍了公司的一些基本信息、福利待遇等等,没问题就直接去面部门老大,老大看中的是就是沟通和写方案能力,没问题就谈到具体薪水和到岗时间。第二次是招聘团队集中招聘,全部在会议室填写相关应聘信息,然后一个个带到楼上相关部门,四个人一起面试,根本不介绍是什么人来面,一上来就要自我介绍,然后四个人轮流问问题,基本上你不知道他们的重点是什么,一看就非常不专业,所以第二次在回答问题上就不怎么上心了,所以直接pass。总体来说,亿迅的面试相对来说还是很容易的,只要你的工作经验跟他们需要的职位对口,就没问题的,而且亿迅的薪资水平还OK,工作氛围也相对来说算是电信体系里好的了。

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有用(21|评论(0)|

 

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