研发工程师

岗位职责

岗位职责:
1、根据产品和运营需求,进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务;
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整;
3、对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能。…查看全文

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面试CVTE(广州视源)的 软件研发工程师 .广州

面试通过

唯一一场没有笔试的面试。

刚开始的时候先接到人事的电话,告诉我会有技术的人和我先电话沟通(后来知道技术的是副总监),当天副总监就打电话过来了,主要考察了一些基础知识,包括linux,c,c++,操作系统的一些问题,比如哲学家进餐,进程间通信等问题。聊完之后邀请我去公司详谈(时间是周六下午),去之后聊了聊简历里的内容,还有做过的项目等等。技术面就这样结束了。之后就是人事面,hr是从腾讯跳槽过来的,和你聊了很多,有性格方面的东西,还有处事方面的,最后给了个结论,说你性格怎么样,会怎么样之类的,这些该怎么说就怎么说,如果公司和你的性格不匹配的话就算拿到offer也没用,你也融不进去。聊完之后hr出去和技术副总监确认了下,当天告诉我面试通过了,但是薪资没告诉我,说是下周电话沟通。...查看全文

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匿名用户

面试百度的 软件研发工程师 .北京

面试未通过

百度网页搜索部门面试经验。

面试2论,第2轮有些问题没答上来,后来就没有然后了。一面,先问了些基本情况,为什么转专业,寒暄几句。然后让写快排算法,我比较熟,直接默写。写完了给他讲解,详细说明了下注意点例如pivot取首末和中间元素的中位数而不是直接取第一个元素,防止数组已经排序的情况会出现最坏时间复杂度,还说明了当划分后数组长度较小时,可利用插入排序来提高总体的速度。面试官接着问了数据量大时,外部排序如何实现。我说类似归并排序的方法,分块搞就行。接着问了一道leetcode上的题目,一个二维矩阵标着x和o,要求把被x完全围绕的o置为x,这个直接利用BFS解决。二面,让写二叉树后序遍历非递归排序算法,我写完后,他问有没有可能实现O(1)空间复杂度,我说用morris遍历方法即可,然后写了下实现代码。他继续问一道垃圾邮件黑名单的问题,就是数十亿个垃圾邮件地址,如何设计存储来保证只使用尽可能小的空间实现拦截,保证误判率低于千分之一。我说用布隆过滤器,然后根据给的参数计算了下需要的位数。接着问了道如何把给定字符串中所有可作为回文的子串组合输出的问题,感觉是用动态规划,但最后没想出来。他最后问了些C++相关的问题就结束了。看来还是要多刷leetcode。...查看全文

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