在网上投的简历,先发了UI测试题给我,做完以后人事表示他们很满意,让我带上各种证件及复印件去复试。感觉是没什么问题就直接让我入职。然后去复试的时候,部门负责人(是个女的),一上来对我就不太客气的感觉,整个过程中也一直在暗示我不适合这个职位。然后她走了,人事过来,因为他们两人没有沟通过,所以人事一来就跟我谈钱,问我要多少,我说8000,他当场表示完全没问题。并且告诉我第二天就给我答复。
我的感觉是他们内部就我的作品讨论过,本来是决定没什么大问题就可以直接录用我。但是复试当天可能我的某些方面让面试官不怎么满意。 她临时改了主意。最后以我经验不够为理由,没有通过。说真的,我的经验在简历里都写清楚了,既然不够干嘛还要给我测试题,而且还对我测试题满意,让我去复试?所以我觉得这只是个借口。更有可能的原因,是因为这个女上司比较看不惯她未来的女下属化妆吧。所以一上来讲话就不怎么客气。这里给各位女同胞提醒,面试之前最好先搞清楚面试官性别,如果是女的,各方面都要格外小心了。...查看更多