机械开发工程师

没有投简历，接到迈瑞HR电话说部门经理搜到我的简历邀请我面试，心想这么大的企业居然主动邀请我面试，于是就屁颠屁颠去了。 首先前台填表，然后和部门经理谈，主要聊简历上的经历，以前做过的事情，从中引申开去问一些技术问题（机械设计等等的基础问题）。此外还聊了一下职业规划等等的老生常谈吧。虽然我以前没什么医疗器械方面的经验，但是部门经理也没有太刁难，都是问一些机械方面的基础问题，所以面试氛围还算愉悦吧。不过可能自己基础还是不够扎实吧，一面过后就渺无音讯了。 尽管如此还是对这家公司比较有好感，应该会是不错的雇主。 ...查看更多

面试过程还蛮轻松，去到前台填一张表，然后部门副经理面试，自我介绍然后问一下之前的工作经历，了解一下工作内容，问了一下觉得做过最成功的事情，以及职业规划。没什么技术问题，主要考察点是看逻辑是否清晰。然后部门经理面，同样自我介绍，问了之前工作择业方向的问题，然后问一下三年的职业规划，问了一下自己觉得有什么是不足的，又让我描述一下觉得做过最成功的事情。主要考察点是职业规划和个人稳定性。 整体感觉两位面试官都很友好，虽然我专业和工作经历都和这份工作匹配度不是很高，但对方还是很客气很肯定，表现出对面试者的尊重。两位面试官看重的是面试者的个人素质是否优秀，而不是是否有与公司匹配的技能，感觉是个会花时间培养人才的公司，所以还是推荐新手或者想转行的朋友的。 PS:这家公司的研发部门似乎有打算搬去东莞的趋势，这一点还是需要考虑一下的。 ...查看更多