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连锁运营

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23条工资| 20条面试| 178条招聘

连锁运营简介

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岗位职责

岗位职责:
1、以保时捷中国的培训政策为基础,制定保时捷中心培训计划和策略;
2、确保按照业务计划的要求开展和实施保时捷中心员工培训计划;
3、组织、管理培训,评估培训以及开发措施的质量;
4、跟踪培训记录并向保时捷中心管理层和保进捷中国提交培训报告;
5、参加保时捷中国举办的培训项目和培训师培训项目;
6、实施培训管理系统,组织保时捷专门培训;
7、培训全体员工,确保他们能够使用新保时捷学院的所有功能;
8、为每个员工制定在线培训计划,并根据学习进度监控在线培训活动;
9、负责培训和人力资源开发计划中的附加培训文档;
10、与保时捷中心全体员工密切合作,包括培训活动行程安排、个人培训报告以及培训后续行动计划;
...[展开]

连锁运营工资

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各公司连锁运营工资 最后更新  2017-12-11
职位 平均工资/月

最低最高

济南馨漫园动漫文化发展有限公司 连锁运营总监(2条) ¥10749

¥10600 ¥10900

  • 最高工资 ¥10,900
  • 最低工资 ¥10,600
  • 靠谱 8
浙江网高科技有限公司 连锁店运营经理(1条) ¥8299

¥8300 ¥8300

  • 最高工资 ¥8,300
  • 最低工资 ¥8,300
  • 靠谱 24
北京洪福环宇餐饮有限公司 连锁店运营经理(1条) ¥8300

¥8300 ¥8300

  • 最高工资 ¥8,300
  • 最低工资 ¥8,300
  • 靠谱 10
江苏正合食品有限公司 连锁运营经理(1条) ¥6500

¥6500 ¥6500

  • 最高工资 ¥6,500
  • 最低工资 ¥6,500
  • 靠谱 23
四川去哪游科技有限公司 连锁店运营经理(1条) ¥6450

¥6500 ¥6500

  • 最高工资 ¥6,500
  • 最低工资 ¥6,500
  • 靠谱 13

查看全部工资(共23条,21个公司)

连锁运营面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试孩子王儿童用品(中国)有限公司的连锁运营

 -  南京

"面试基本流程"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

第一面是无领导小组讨论,六个人一组;第二面是笔试,考题大部分是关于行测的,有部分是测试性格的;最后一面是一人面四人,关于自我介绍和其他的一些简单谈话。

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问题:
发愤图强的愤的偏旁是怎么写的,个人特长

有用(2|评论(0)|

 
匿名用户

面试华唐中科教育科技(北京)有限公司的连锁门店运营经理

 -  北京

"除了套路还是被套路啊。"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试过程还是不错的,和面试官充分进行了沟通,聊了很多行业的内容,对公司的看法,建议等等,还和总经理进行了沟通,也很愉快,也符合她的要求,一共聊了差不多两个小时的时间,可惜结果不那么好。这个岗位还每天在刷新,标出来的工资要是真能给的话,应该能招到人的,估计还是被套路了。

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有用(0|评论(0)|

 

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