responsible

responsible是做什么的?本页面为用户提供了responsible的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 21:00:00 更新

responsible简介

岗位职责
1. Implementoperationalactivities(suchasscheduling,reporting,etc.)fortheBUactivesuf0d8RespectCompanyandBVGroupregulationsuf0d8Followupcorrective/preventiveactionsandarchivedocumentsandrecordsuf0d8ProvideADMsupporttotheoperationstaffsuf0d8KeepProposal&Contractfilesandmakesureofthecompletionofentireprojectfilesuf0d8T&ECheckingandBUsummarycheckinguf0d8Maintaininternalandexternalcommunicationuf0d8**Executedailyactivitiesaccordingtorequirementsofmanagementsystems(inc.Quality,HSE,ISO1702
查看全文

responsible工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
月收入平均值约
¥22,703
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥21,861
近半年趋势
持平
解读:responsible在全国的平均月薪为¥22,703,中位数为¥21,861,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于3060842份样本

responsible就业

同比上月,人才热度
+6.07%

responsible招聘

同比上月,职位数量
+0.22%

responsible面经

北京管培生面试2017.5
匿名用户
面试了职位:Responsible
确定通过确定通过
大概4月下旬吧 投了简历 一两周(大概,忘记了),电话简单的问了一些问题(英文自我介绍,inditex旗下的品牌,管培生的工作内容等等)然后会直接告诉你结果,跟你约面试时间一面在4.27 提前告诉你需要准备英文自我介绍 所以不用担心跟我面试的有两位澳洲海归,一位浙大研究生,大概有15个人吧。 第一环节:英文自我介绍,然后hr会提问一个问题in English,当时我有点紧张,没想到会提问问题。 所以感觉答得不是特别好。问题无非是为什么会选择零售行业,你的职业规划,或者根据你的自我介绍来提问。因为我在大学做过gap和hm的兼职,所以问了我你觉得哪个是你最喜欢的,还有这两个的区别是什么。还有就是分组讨论,分成两个小组,假设你是店长,在同时发生的几件事中判断其轻重缓急,分配员工去解决,在这个环节中,你要积极发言,有话就说,表现积极一些,或者时刻提醒大家时间过去了多少,总之要找到你的角色。另一个环节是一堆单品的卡片,由你自己选择单品搭配并上前讲解。另外就是hr单独沟通环节(就是问一些基本问题,5分钟之内结束)4.28的时候在逛宜家,很乱没听到给打过来的电话,然后就通知我过了 没想到第二天就给结果,看来缺人。 然后邮件告诉你 二面也就是终面会做一个PPT然后用英文讲。本来hr想约我直接当面面试,后来经过小道消息知道可以用skype面试,我就果断跟hr说学校有事情,溜了溜了讲ppt诶 这样我就可以不用脱稿了hhhhh然后5月3日上午十点视频面试,是区经一位男hr。一开始小道消息告诉我我看不见对方,结果那天hr离屏幕特别近我真的看得很清楚。我的口语发音还不错,所以这应该是大大加分了。在面试之前查了很多听说是全英文面试,所以做了很多准备,但我的是除了讲PPT,其他全中文,所以这个大概是看hr的习惯吧。但准备一下也无妨。问的问题还是围绕我的兼职,说你遇上比较大的挫折是什么(在兼职中),很简单的问题。完了之后问你期望薪资,工作地点,然后告诉最快一周给通知。然后面试是周五,下周四就打电话通知过了。给我提供小道消息的同学经历了漫长的一段时间,所以我还比较幸运的,遇上了比较快速的hr吧。总结就是英语都可以准备,现场发挥的东西在我的面试中感觉不多,所以口语的流利与发音是一个加分项。还有就是虽然这份工作是主管级别,但一开始必须要轮岗做普通sa的工作,所以做好准备。 ...查看更多
2 年前 发布
2
3次面试。
匿名用户
面试了职位:Responsible
确定通过确定通过
3次面试。一面:与普通hr电话面试。时间25分钟。问题:是否还在求职状态?英文自我介绍。英文提问:1.之前的工作内容?2.管理店面有什么strategy?当天给我结果说通过一面,第二天视频二面。 二面:与区域hr视频面试转电话面试。时间30-40分钟。本来是视频面试,奈何信号不好,转了语音面试。问题:为何离职上份工作?如何处理店面员工矛盾?英文自我介绍。英文问题:1.你怎么看待zara?2.你的职业规划?之后跟我确认我能接受高强度体力劳动和加班。依然是当天通知我二面通过。 三面:与区域经理电话面试。20分钟。因为我是被临时改了面试官,我和最终面我的面试官都挺懵的。他也是在工作的时候临时上阵,其实终面是要视频面试的。普通问题:关于zara产品的了解。管理能力和应急能力的问题:怎么处理员工矛盾?怎么处理客户矛盾?给出案例。Behavior场景英文问题:如果你与上司意见有分歧,你怎么办?如果有人偷衣服,你无权要求ta开包检查怎么办?如果闭店之前,你店里的daily target 没达到怎么办?总体来说hr很专业,很有礼貌,知道怎么引导我的情绪,让我放松。你们加油吧。 ...查看更多
2 年前 发布
8
ZARA面经。
匿名用户
面试了职位:Responsible
确定通过感觉靠谱
第一轮面试智联招聘投递简历,HR专员简单的电话面试十分钟。 ①简单的自我介绍; ②对本品牌及附属品牌的了解;③学历问题 ;④离职原因 ;⑤管理问题,马上绩效考核,你的任务还未完成,你会怎么做⑥英文的提问(爱好等比较简单)。 第二轮面试区域HR视频面试(英文为主),30分钟左右英文问题,①英文的自我介绍;②离职原因(HR很在乎离职原而且一直不停地追问);③原来工作的介绍管理问题;④如何提升销售;⑤你认为最重要的是什么管理,尽量多讲;⑥薪资;⑦如果去外地一年能否接受。 第三轮面试(终面)区域经理视频面试15分钟左右。①简单的自我介绍;②讲述在原来工作学习到的知识以及经验;③是否能接受高强度工作;④原来的薪资有多少;⑤为什么想进入Zara ;⑥用英文介绍一下原来工作的流程。 总体来说,一开始会比较紧张,但是往后会放松很多。问的问题也很基本,主要是注重一个人的稳定性,而且比较重视英文水平。英文要多做准备。刚刚面完终面,终面要比2面简单。面试结果另行通知。最初二面感觉不太好,没有想到通知通过,大概等了4-5天通知最终面试。一共两个半星期。 ...查看更多
2 年前 发布
9
快时尚行业,面试官比较专业。
匿名用户
面试了职位:responsible
确定通过感觉靠谱
在星巴克面试,面试官很nice,会比较注重综合能力和对发生突发状况的解决方法,还有就是最好表现得积极向上一些,毕竟快时尚行业,还是比较希望每个员工都是充满活力的。
2 年前 发布
两轮面试 英语自我介绍
匿名用户
面试了职位:Responsible
确定通过确定通过
临时电话联系,聊了两句之后就要求用英语进行自我介绍,可以要求有几分钟准备时间,然后面试官会用提一些问题,过了之后如果ok才会通知去门店面试,门店面试还是需要英文自我介绍,然后也会有其他问题提问。相对如果英语过关,难度不是很大。
2 年前 发布
查看更多 58 条面试经验
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP