高级实施顾问

2012年4月时明源武汉那边人力就联系过我，聊了大概40分钟，明源的人力基本是我见过对一线实施了解最多的人力了，然后说把简历推荐到北京区域，由北京区域联系我，然后石沉大海，等到9月10月我已经在其他公司入职了，北京区域的人力才联系我...................2013年由于一些原因由现在公司离职时明源再次联系我，通过初试后，约定了复试时间，按照要求制作了展示PPT和以往项目的部分文档，结果等了一个多小时得知面试官临时跟其他员工谈绩效去了，哥们我直接选择走人，不谈了.........只能说明明源的做事风格真心不适合我，不过武汉那边的人力还是不错，电话打过来一个劲道歉，赞一个！不过北京区域真心不靠谱，无语.........查看更多

从朝阳过去的，路上用时大概3个小时，地铁1号线苹果园下来后又坐的公交车，公司比较正规，在前台领了胸牌后进入的，先是笔试，流程化的东西，还要写一篇职业规划，大概一个小时。接着一对一面试，对方应该是负责实施的总经理，聊得还不错，但最后问到户口的问题，说是只有他们系统内（北航、北理）的才能解决北京户口，也就结束了。...查看更多

首先，HR会跟应聘者进行联系，了解应聘者基本情况，包括工作经历、期望薪资、离职原因等； 然后，HR会向用人单位推荐，由用人单位经理级的人进行面试，可远程视频面试，面试过程中会重点对工作经历和项目经历进行详细沟通了解； 最后，经理级别面试通过后，HR会再约副总级进行面试，可远程视频面试，面试时会让介绍一下自己的项目经历，然后结合面试岗位问一些针对性的问题，比如：你觉得自己哪些方面在应聘此岗位上有优势；等。 我是因为之前已经工作很久，对CRM不是很了解，当时副总面试官认为我转型存在困难，没有通过...查看更多