楼层经理

楼层经理是做什么的?本页面为用户提供了楼层经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 21:00:00 更新

楼层经理简介

岗位职责
岗位职责:
1、根据公司全年销售和利润指标,分解制定每月及每日的销售指标,带领团队达成计划。
2、合理有计划地进行排班,以满足商场营运需求。
3、跟进每日销售指标,带领专柜员工提供出色的顾客服务。
4、协同门店管理团队,执行并跟进专柜员工的招聘、培训和评估工作。
5、每天进行巡店,有问题及时与相关部门进行沟通,并寻求方法提高销售。
6、严格遵守公司规定做好卖场管理、安全维护、顾客投诉处理。
7、关注市场动态,寻求和挖掘市场商业合作伙伴,与目标客户保持良好的沟通和关系,进行一般商务谈判。
8、把握竞争对手营销动向,有针对性地开展市调活动。
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楼层经理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥7,208
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥6,650
近半年趋势
下降
解读:楼层经理在全国的平均月薪为¥7,208,中位数为¥6,650,其中¥7k-11k工资占比最多,约52%。
来源于139980份样本

楼层经理就业

同比上月,人才热度
+6.86%

楼层经理招聘

同比上月,职位数量
+3.85%

楼层经理面经

面向未来,面向挑战,一切都得靠自己。
匿名用户
面试了职位:楼层经理
确定通过感觉靠谱
初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻松,有些超时了。再往下就是一些问题了。问题的目的很明显,那就是看应征者是否具备对用户需求的理解,因此涉及的面很广,并不单是百度地图,还问到了很多关于其他百度产品的一些问题。最后我也问了他一个小问题,面试结束。...查看更多
2 年前 发布
人事友好面试顺利,不错
匿名用户
面试了职位:楼层经理
确定通过确定通过
之前在大型企业做过销售管理类的工作,所以面试比较顺利。一面是人事,人事关注的是背景和职业规划,二面是店长,店长关注的是经营管理能力。
2 年前 发布
11
面试其实也比较简单,因为确实这里也不太好招人了。
匿名用户
面试了职位:楼层经理
确定通过确定通过
说的运营主管,其实就是楼层经理,还一定要本科学历,最好是市场那几个专业,不过应该不好招人,因为待遇真的不高,所以我当时不是市场专业也去了。 先是人事面试,比较简单,问很多常规的问题,当然也会问你为什么想来,你有什么优势,你之前的工作是什么等等。过了后是用人的部门负责人面试,我的是一个女的,还是看自己吧,问了很多问题,主要看你当时的回答,这个比较重要,最后还是过了。 可能确实这边也差人,而且不好招,没什么人愿意来。 ...查看更多
2 年前 发布
1
面试通过,薪酬太低,告败。
匿名用户
面试了职位:楼层经理
确定通过确定通过
推荐简历,人事邀约,面试当天人事先面,问了下工作经历情况及离职原因。过了几天由营运经理面试,主要介绍了公司情况,了解了离职原因,最后是薪酬无法满足。
2 年前 发布
挺愉快的一次面试,环境放松。
匿名用户
面试了职位:楼层经理
确定通过确定通过
首先面试环境不错,当时是在东明的会员管理中心,先让进行自我介绍,然后为什么选择家具这个行业,你认为楼层经理每天的工作内容有哪些,这些工作中你认为最重要的是哪个?如果出现顾客投诉某个品牌,你作为商场方,要如何进行调解?
2 年前 发布
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