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1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …查看全文

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面试阿里巴巴的 客户端开发-实习生 .杭州

面试未通过

问了细致基础的问题,大部分都是一些学过的内容,面试官nice

面试官先让自我介绍,我大概说了一点自己以及项目经历,就结合项目问了一些问题。之后的问题都问的很细啊,都是平时学的一些细致的知识,所以准备技术类面试还是要好好复习,基础的编程一定要熟悉,很长时间没摸过的一定要再熟悉下。最后问我还有什么问题。...查看全文

面试官的问题:

问到一些项目相关问题,数据库的内连接外连接、事务,问我用的多的语言,我说java,就问了java的知识,问了排序,让我详细讲冒泡排序,还有C/C++里的指针函数和函数指针

很多东西的专业表达我由于有一段时间没有接触就忘了,但是面试官会引导你说,基本的思想对了也行,但是我回答的不好,要进还是得有扎实的功底。

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面试中国民生银行的 客户经理-实习生 .北京

面试未通过

没什么刁难问题,有两轮面试。

进入会议室,我们自由组合,每组7个人,但认识的人不能在一起,于是我们班的5个人分别在不同的组。我坐在左边中间一组的边上,以为这样便于考官注意我,但后来发现主持人的位置看我这里不方便。 面试共分三个环节: 第一个环节是小组内交流、认识。 最后推选以为同学介绍小组成员,我们组只有一个男生,于是被推选为组长,这一环节首先展示了大家的风采,感觉我们组介绍得毫无特色,也很简短。最后 一组得31号介绍就比较好,按照专业把大家分类,然后冠以专家之称,虽然夸大,但给人得印像很深刻,美中不足得是时间把握不好。我发现这个环节要注意的就 是语速、表情、特色。 接下来是自由举手回答环节。 1.首先为打开思维,让我们说出砖头的用途,答案归纳起来也就是这几种:建筑、暴力、铺路、垫东西、塞缝隙、抛砖引玉。这个问题我没有举手。 2.第二个问题是关于餐厅得感受、建议。这也是安排我们在餐厅回答试卷得原因把。我想到得就是餐厅墙壁上关于饮食习惯的宣传画,感觉很好,也符合餐厅这个气氛,但是总感觉这个餐厅不是很温馨,没有体现以人为本。等到我组织好自己的想法时,举手的人很多了,我没有轮上机会。 3.接下来是询问我们关于考试的感受,这份考卷应该是让我们备受打击把,很多同学都谈了自己的看法,有人说很全面,但也有人说英语考的太少了,说这样的笔试没有意义。...查看全文

面试官的问题:

这个问题是一位老总问的,他首先谈到了迈克尔波特关于竞争优势的理论,以此让大家谈一下银行的处境,以此讨论民生银行的优劣势,我暗自高兴,我 早上的时候查资料正好看到这个,所以很快的举手回答了运用竞争优势理论分析我国银行业的现状、以及民生银行的竞争力,但是被这位老总打断了,他一会说为什 么选择民生银行、一会说民生银行的优势是什么,接下来也有几个同学回答了这个问题,似乎都不合他意,我想大家可能都没有明白他的问题是什么把。

问我们了解民生银行的渠道,了解什么信息,这个问题很苛刻的,你不能列举那些我们都能查到的东西。于是有人谈到了民生的一些问题,如没有明确的 信用卡、招聘工作做的不好、不能留住人才等。我打算结合我曾经

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