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KA推广
KA推广
KA推广是做什么的?本页面为用户提供了KA推广的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 08:00:00 更新
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KA推广简介
岗位职责
服务简介 KA全称Key Account,中文意为“重要客户或重点客户”,全程指的是用户忠诚化的过程。KA全程营销服务,就是针对重点客户需求量身定制的全方位营销服务;提供专向、专业的团队,多投放渠道、一站式、统一接口、高速有效的服务。 B2C电子商务企业的全程营销等级,就是以会员化为核心的全面均衡发展。围绕 “获取用户,提高用户转化率,留存忠诚用户”三个目标而展开。 KA全程营销核心要点 一个中心:用户会员化; 两面关注:营销投入有效性,营销投入有效性,用户终身价值最大化; 三项工作:用户获取、用户转化、用户留存; 四类用户:访问用户、购买用户、复购用户、忠诚会员; 五大指标:新客成本、全程ROI、转化率、复购率、忠诚率。 亿玛KA全程营销服务优势 亿玛客户类别遍及所有的B2C电子商务行业,并累积了非常专业的营销和市场数据。什么阶段,需要什么样的策略,市场数据会告诉你应该如何运用,在亿玛KA全程营销服务里,拥有最全面的服务方法。 用户获取的E法则(Effective,效果法则) 围绕用户获取最有效果的手段:搜索营销、联盟营销、网络广告、网络公关、邮件营销、病毒营销、线下推广、线下渠道。 用户转化的A法则(Accumulated,渐进法则) 用渐进、循环的发展来提升用户转化率,每次用户转化率的提升都围绕APDCA(现状分析、优化计划、优化执行、优化检查、优化调整)来扩展,每次改善其中一项,提升用户体验从而改善用户转化率。 用户留存的R法则(Relevance,关联法则) 运用技术的方式、运营的手段给用户提供价值增值。运用消费数据对用户进行细分,让用户重复购买。 服务所属公司介绍 亿玛公司(emar)是中国网络营销行业内独树一帜的“效果广告网络与效果整合营销领导者”。公司24年初由网络营销业内资深人士创立,并于26年和28年分别成功获得华登国际、鼎晖投资、日本亚洲基金、Cyber Agent和Ant fund多家机构组成的A轮和B轮投资。 亿玛致力于通过整合、挖掘、提升各类互联网媒体和通路的流量与广告价值,充分依托旗下“两大营销投放网络”以及“一个营销优化平台”,为以“泛电子商务”为代表的新兴主流广告主群体提供“以更有效果为追求目标”的效果整合营销服务。“两大营销投放网络”系指中国最大的效果联盟网络--亿起发和中国领先的广告交易网络--亿告,“一个营销优化平台”系指帮助广告主实现包含搜索营销和广告营销在内的多渠道营销测量、营销分析与营销优化工具平台EMARBOX。此外,亿玛还拥有一个直接面向成百上千万网购消费者提供比价返现服务的易购网。 亿玛除拥有多个创新的效果广告网络、优化工具和多样化效果计费方式以外,亿玛团队还不断以提高各类合作伙伴的网络营销效果为己任,坚持效果是精准投放和过程优化的统一结合体,以为合作伙伴提供满意的专业顾问式“效果整合营销”服务为长期追求的目标。
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KA推广工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
9,544
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,007
近半年趋势
持平
解读:KA推广在全国的平均月薪为¥9,544,中位数为¥10,007,其中¥7k-12k工资占比最多,约46%。
来源于1066522份样本
KA推广就业
同比上月,人才热度
+5.16%
KA推广招聘
同比上月,职位数量
+1.63%
KA推广面经
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
查看更多 1422048 条面试经验
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