中国人寿的人力资源通过智联招聘看到了我的简历,打电话跟我说可以来面试,说按照我的专业(汉语言文学),有内勤文员、销售、管理培训生三个岗位可以选。
我带着纸质版简历去面试的,进去以后先做了一张试卷,正门是自我评测,反面是一些和中国人寿有关的试题。前三道选择题:2018中国人寿世界五百强排名2018央行贷款利率中国人寿成为广发银行第一大股东年份因为没有认真准备,所以我一个都不知道。后几道选择都是没有标答的,属于自我评测那种,不再赘述。四道问答题分别是:对综合金融行业的了解认为自己还需要学习哪方面知识希望企业营造怎样的文化用温州人当老板的例子解释思路决定出路由于我不是金融经济类专业,所以完全瞎写的,反正汉语言文学的人从来不空题,不管会不会。
答题结束之后是HR的面试,HR态度很好,对公司和具体工作的介绍很详细,说我是应届生,专业也不太相符,对保险金融了解不深,不太适合直接从事内职文员的岗位,可以先从人力资源、销售、管培生里面选一个,其中管培生需要轮岗,但是升职之后薪资较高,人力资源和销售不需要轮岗,人力资源工资比另外两个低一些。最后我选了人力资源,HR说如果今天初试面试通过的话,后面还有复试和总监面试。
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