区域销售经理

区域销售经理是做什么的?本页面为用户提供了区域销售经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 17:00:00 更新

区域销售经理简介

岗位职责
区域销售经理是指负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。
岗位职责:
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式。
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。
4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。
5、参与制定各类市场推广方案并实施。
6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
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区域销售经理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥12,551
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥11,701
近半年趋势
下降
解读:区域销售经理在全国的平均月薪为¥12,551,中位数为¥11,701,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于3835435份样本

区域销售经理就业

同比上月,人才热度
+7.36%

区域销售经理招聘

同比上月,职位数量
+2.49%

区域销售经理面经

多轮面试,确实能留下的都是精英
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
确定通过确定通过
1. 猎头初步接触,推荐简历; 2. 简历海选通过,进入招聘官网进行在线综合能力测试; 3. 测试通过进入HR面试环节,第一场为所有候选人围坐一起讨论案例完成模拟项目; 4. HR单独面试,了解详细个人情况与职位介绍及Q&A; 5. 区域销售副总(一个或几个缺人区域)面试; 6. 大区总+HR进行角色模拟面试,根据案例模拟解决实际问题; 7. 品牌销售总监面试,总之,面试流程非常长,难度也较高,所以能留下来还是不容易,但是是否和你的期望匹配还是需要体验了才知道。 ...查看更多
2 年前 发布
双方都毫无准备的面试。
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
未通过感觉没戏
HR说be yourself,到了之后面试官没有看过简历,从O开始。问题倒是蛮犀利的,产品是什么,怎么做,什么样的case比较重要等等。HR最后给了客观的反馈。
2 年前 发布
1
我自己觉得我面试尚未通过,因为我只进行了两面,但是我看评论大部分都是有三面的
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
未通过未通过
我自己觉得我面试尚未通过,因为我只进行了两面,但是我看评论大部分都是有三面的,可能我就算是没有通过吧。第1个面试我的是人力资源部的,就简单了解一下我的情况,然后就叫第2个过来面试,第2个过来面试我的可能是部门的小领导吧,面试整个过程比较轻松,交流也比较畅快,面试完以后叫我稍等,然后等着等着就叫我回去等通知了。可能就凉了吧。...查看更多
2 年前 发布
8
专业+经验+表达=offer
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
确定通过确定通过
整体面试过程还算比较轻松。因为是分公司销售岗位面试,第一轮是销售主管的面试,主要就是看你的表达能力和应变能力,外加一部分销售管理的技巧。第二轮是分公司总经理的面试,这一轮主要看你是否适合这个岗位,你表现的能力方向是否与公司需要的相符,会问一些你对公司的评价和愿景之类的。整体来说,难度一般。...查看更多
2 年前 发布
公司在北京,招的是异地的销售经理
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
未通过感觉没戏
公司在北京,招的是异地的销售经理,首先是hr电话沟通,再到区域总监面试,到vp电话面试(半小时左右),最后是ceo电话面试。区域总监会了解比较多过往工作经历、业绩等信息,确认销售技能等,也会了解个人职业生涯规划等;vp侧重于了解你内心真实想法,通过有压力的对话去挖掘你真实的个性、价值观等; ceo面吧,不好描述,什么都聊了,什么都问了,会有一些考察临场应变能力的情景。由于本人是跨领域了,对数据分析这块了解不多,可能这点给ceo感觉很不好,包括沟通中能感觉到的是,我作为销售人员说话的习性和风格(不正面回答,总是偷换概念或绕过尖锐话题)和ceo不太相合,猎头给的反馈也是评价比较低,hr说第二天出结果,等等看吧。 几轮面下来,感觉公司的价值观、管理风格都是很不错的,个人比较喜欢,如果没法加入,也是一种遗憾。 ...查看更多
2 年前 发布
6
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