ERP咨询顾问

岗位职责

工作内容 作为最终用户与软件供应商之间的桥梁,参与项目调研,分析需求,协同软件供应商完成项目方案; 撰写并宣讲项目建议书; 帮助客户对现有业务流程及(咨询顾问)推荐的业务流程进行评估、梳理,确定最终业务流程蓝图; 帮助客户对软件供应商进行选择和评估; 协助客户就降低实施周期成本,确保软件性能和项目成功等问题与供应商进行谈判; 帮助客户制定实施计划并进行实施过程的管理,规避项目风险,确保项目顺利进行; 与项目经理、开发人员沟通,及时解决项目过程中的需求问题; 帮助客户建立并实施有关规章制度,以帮助操作人员规范应用,确保成功使用; 帮助客户建立支撑体系或外部资源,以维持系统正常运行。 职业要求 教育培训: 本科以上学历,管理科学与工程,计算机等相关专业,ERP咨询顾问资格共分三级:助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。 工作经验: 熟悉ERP 方面的原理和理论知识,并了解和掌握一种以上ERP系统相关软件产品;熟悉财务、采购、销售、计划等企业管理方面业务流程和理论知识;具备合理假设的能力、良好的沟通表达能力、较强的企业管理能力、分析问题的能力、一定的财务管理的经验。 薪资行情 接受过正规ERP相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪为每月5—8元,工作数年成为高级顾问或者资深顾问后,薪酬会相当可观。据业内人士透露,ERP咨询经理年薪可达3—5万元,大公司的ERP咨询顾问年薪在1—2万元左右,小型公司的ERP咨询顾问年薪在8万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。 职业发展 可以到软件公司就职,从事软件实施工作,属于“外部咨询”范畴;可以到软件应用企业就职,提升用户的软件使用效益,称为“内部咨询”;也可以自己创办提供软件咨询实施服务的公司,充当软件公司和用户之间的桥梁。 …查看全文

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汉得信息2017春招应用服务顾问1面到终面。

一面笔试:题目还是猜数字的题目,考逻辑推理,大家可以提前下载一个猜数字APP软件练习,熟练了着重做5分、7分、9分的题,建议以稳为主,一般20-30分就能过了,总分100分20道题,分值有1/3/5/7/9的;二面:实施顾问是关于oracle ERP系统的操作问题,要回答三个问题。题材有6-8页全英感觉挺难的,面试官提问,自由回答,建议看懂的准备好的同学在简单的题目时抢先回答有加分,最好不要最后一个回答,说话要有条理性。应用服务顾问对英语要求不太高,面试形式是一个小组辩论,5分钟正反方小组讨论角色安排,比如谁陈述谁总结,然后10分钟自由辩论,5分钟英文自由辩论,此环节如果无人主动说面试官会点名,英语好的同学可以秀一下加分。三面:面试官问的都是一些比较平常的问题,就是问了不了解咨询,为什么选择咨询,能不能适应几个月都呆在一个地方出差,还有针对你的简历内容提问,比如让你印象深刻的一段工作经历,有没有考研之类的,总体比较轻松,但是不要说谎,面试官会询问细节。...查看全文

面试官的问题:

让你印象深刻的一段工作经历。

暑假做销售助理的一段经历,说了自己负责的内容和学到了啥。

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