前厅主管

前厅主管是做什么的?本页面为用户提供了前厅主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 21:00:00 更新

前厅主管简介

岗位职责
概述 前厅部是每一位客人抵达、离开酒店的必经之地,是酒店对客服务的 开始和最终完成的场所,也是客人形成对酒店的第一印象和最后印象之处。前厅部是整个酒店服务工作的核心。 作用 1、前厅部是酒店的“窗口”,反映酒店的整体服务质量; 2、前厅部是酒店信息中心和对客服务协调中心;(决策作用、协调作用)迪拜 3、前厅部是酒店的代表,是建立良好宾客关系的重要环节;(公关作用) 4、前厅部是酒店的门面,对于客人及社会公众形成深印象起着重要作用;(社会作用) 5、前厅部的销售业绩,直接关系到酒店的经济效益。(经济作用) 任务 (前厅部的基本任务就是最大限度地推销客房商品及酒店产品,并协调酒店各部门,向客人提供满意的服务,使酒店获得理想的经济效益和社会效益。) 1、销售客房;前厅 2、提供各种综合服务; 3、提供信息服务; 4、协调对客服务; 5、控制客房状况; 6、负责管理客账; 7、建立客史档案。 业务特点 1、接触面广,要求24小时运转,全面直接对客服务; 2、接待服务广泛,业务复杂,专业技术性强,人员素质要求高; 3、信息量大、变化快,要求高效运转; 4、服务方式灵活多样,妥善处理关系; 5、展示酒店形象,具有较强的政策性。 岗位职责 预订处(Room Reservation) (前厅部的“心脏”)    (1)人员配备:预定主管、领班、订房员 (2)主要职能: 1.熟悉掌握酒店的房价政策和预订业务; 2.受理客房预订业务; 3.负责与有关公司、旅行社等客源单位建立良好的业务关系; 4.加强与总台接待处的联系,及时向前厅部经理及总台相关岗位和部门提供有关客房预订资料和数据; 5.参与客情预报工作,向上级提供VIP抵店信息; 6.参与前厅部对外订房业务的谈判及合同的签订; 7.制订各种订报表;(每月、半月、每周和翌日客人抵达预报) 8.参与制订全年客房预订计划; 9.加强和完善订房记录及客史档案。 接待处(Check-in/Reception) (又称:“开房处”) (1)人员配备:主管、领班、接待员 (2)主要职能: 1.销售客房; 2.接待住店客人,为客人办理入住登记手续,分配房间; 3.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态; 4.制定客房营业日报等表格; 5.与预订处、客房部等保持密切联系,及时掌握客房出租的情况; 6.协调对住客服务工作。 问询处(Information) (1)人员配备:主管、领班、问询员 (2)主要职能: 1.负责回答客人的问询; 2.接待来访的客人; 3.及时处理客人邮件; 4.提供留言服务(住客留言和访客留言); 5.分发和保管客房钥匙。 收银处(Check-out/Cashier) (结账处,隶属酒店财务部) (1)人员配备:领班、收银员、外币兑换员 (2)主要职能: 1.办理离店客人的结账手续; 2.受理入住酒店客人住房预付金; 3.提供外币兑换和零钱兑换服务; 4.与酒店各营业部门的收款员联系,催收、核实账单; 5.建立客人账卡,管理住店客人的账目; 6.夜间统计酒店当日营业收益情况,制作营业报表; 7.为住客提供贵重物品的寄存和保管服务; 8.负责应收账款的转账; 9.夜间审核全酒店的营业收入及账务情况。 礼宾服务处(Bellservice/Concierge) (又称“大厅服务处”) (1)人员配备:大厅服务主管(金钥匙)、领班、迎宾员、行李员 (2)主要职能: 1.在门厅或机场、车站迎送宾客; 2.负责客人的行李运送、寄存,确保其安全; 3.雨伞的寄存和出租; 4.公共部位找人; 5.引领客人进客房,并向客人介绍服务项目、服务特色等,适机进行宣传; 6.分送客用报纸、分送信件和留言; 7.协助管理和指挥门厅入口处的车辆,确保畅通和安全; 8.回答客人问询,为客人指引方向; 9.传递有关通知单; 1.为客人提供召唤出租车和泊车服务; 11.负责客人其他委托待办事项。 电话总机(Switch Board) (1)人员配备:总机主管、领班、话务员 (2)主要职能: 1.转接电话; 2.为客人提供叫醒服务(Wake up Call); 3.提供“请勿打扰”(DND)电话服务; 4.回答客人电话问询; 5.提供电话找人服务; 6.受理电话投诉; 7.接受电话留言服务; 8.办理国际、国内长途电话事项; 9.播放或消除紧急通知、说明;播放背景音乐。 商务中心(Business Center) (1)人员配备:主管、领班、文员 (2)主要职能: 1.为客人提供打字、翻译、复印、传真、长途电话以及互联网服务(商务服务); 2.可以根据客人需要提供秘书服务; 3.提供文件加工、整理和装订服务; 4.提供计算机、幻灯机等的租赁服务; 5.提供代办邮件和特快专递服务; 6.提供客人委托的其他代办服务。 商务楼层接待处 (1)人员配备:主管、领班、接待员 (2)主要职能:与大堂前台接待处想同,但服务对象基本上是所负责楼层的客人。 大堂副理(Lobby Manager) 主要职能: 1.代表酒店迎送VIP客人,熟记贵宾姓名,处理主要事件及记录贵宾、值得注意客人的有关事项; 2.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题和其他询问,根据酒店的有关规定和授权处理; 3.负责迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施,做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节; 4.负责处理换锁、换钥匙的工作并做好记录; 5.负责处理客房部客房报表上与接待处有误差的房间,并亲自锁定该房间; 6.负责处理客人投诉,以本人对酒店的认识及针对客人心理解决问题、替生病或发生以外事故的客人安排护理或送院事宜; 7.发生紧急时间时,必须(在没有请示上级的情况下)作出主动决断的指示;与保安部及接待处联系,取得资料作出“以外”或“病客”紧急报告; 8.应尽量参与接待工作,了解当天及以后房间的销售状况,巡查酒店内外部以保证各项功能正常运行,及时排除隐患; 9.与客人谈话的过程中可适当推广酒店设施; 1.服从管理人员(如总经理、副总经理、总经理助理及直属上级)的安排; 11.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间区域; 12.与财务人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款,必要时可以指挥其他部门人员协助工作; 13.遇危险事故(如火警、匪警等)而没有高层管理人员可请示时,应作出适当决定,需要视情况疏散客人。
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前厅主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥6,172
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥6,180
近半年趋势
下降
解读:前厅主管在全国的平均月薪为¥6,172,中位数为¥6,180,其中¥2k-7k工资占比最多,约72%。
来源于144860份样本

前厅主管就业

同比上月,人才热度
+6.04%

前厅主管招聘

同比上月,职位数量
+1.05%

前厅主管面经

面试经验恒大酒店集团的
匿名用户
面试了职位:前厅主管
未通过未通过
初试和复试都是群面 自我介绍和即兴演讲。反正难度是不太大。。。看个人的心态和发挥了吧,最后还有网络测评
2 年前 发布
简历通过后 电话预约 到酒店会议室单独面试,填写了一份面试表
匿名用户
面试了职位:前厅主管
确定通过感觉靠谱
人事部经理面试,通过后 总经理面试
2 年前 发布
面试官一般都会问从事...
匿名用户
面试了职位:前厅主管
确定通过确定通过
面试官一般都会问从事餐饮业多长时间?对于餐饮服务的了解与概念,为什么会选择来公司应聘工作,面试官一般都是比较好相处的
2 年前 发布
面试的前厅主管,一般般
匿名用户
面试了职位:前厅主管
未通过未通过
先是人事面试,然后在会议室等了20分钟左右等经理过来面试,经理以我身高太高为理由拒绝我了,说我这个身高做前台都不合适。
2 年前 发布
分享一下怎么进入五星级酒店面试。
匿名用户
面试了职位:前厅主管
确定通过确定通过
三轮面试总共,首先需要在网上做测评,然后通过之后会有HR 打电话做一个简短的电话面试, 主要就是围绕简历上面的问题,第二次会是前厅部主管面试,主要是给你设置一些场景,问你会怎么做。
2 年前 发布
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