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售后部三包索赔员
售后部三包索赔员
售后部三包索赔员是做什么的?本页面为用户提供了售后部三包索赔员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 09:00:00 更新
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售后部三包索赔员简介
岗位职责
1. 根据公司战略目标,协助售后部长组织编制售后服务方针、政策并上报审批后执行,确保售后服务各项工作有章可循;
2. 搭建售后服务网络的开发、建设和管理体系,组织对各售后服务网点的考核和评价,确保售后服务网络达到公司标准、能够满足客户需求;
3. 公司产品的售后服务索赔业务受理与管理,审核索赔业务费用,并按索赔业务管理所规定的程序做出处理并协调实施;
4. 组织公司产品维修、备件、保养等相关标准文件的编制、修订,确保提供优质的售后产品服务支持软件,满足客户对产品了解和操作的需求;
1. 熟悉产品售后营销手段和策略;熟悉三包索赔鉴定流程,熟悉汽车知识;
2. 具有较强的组织策划能力、公关能力及组织协调能力;
3. 责任心、思路清晰、业务拓展能力、组织协调能力、服务营销能力、耐心、分析判断力;
4. 身体健康,能承受较大的工作压力。
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售后部三包索赔员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
7,756
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
7,916
近半年趋势
下降
解读:售后部三包索赔员在全国的平均月薪为¥7,756,中位数为¥7,916,其中¥2k-7k工资占比最多,约47%。
来源于219656份样本
售后部三包索赔员就业
同比上月,人才热度
+5.92%
售后部三包索赔员招聘
同比上月,职位数量
+0.26%
售后部三包索赔员面经
重庆君马汽车销售
比较标准化的面试问题,但有学历歧视嫌疑
匿名用户
面试了职位:
售后部三包索赔员
未通过
销售公司的总经理及人事主管同时面试。首先自我介绍,问你应聘此岗位自身的优势,之前为什么离职等标准化的面试问题。但是当看到学历不是统招的时候就带有歧视的语言及表情来说,为什么这个社会连统招大学都没考上, 这个学历只是拿了个文凭之类的话,简历上面写得很清楚,你如果觉得学历不适合就不要叫来面试呀,叫来了又这样的语言,我确实不知道这样的人是怎么当上人事主管及总经理的。
...查看更多
2 年前 发布
3
天津市亨利汽车维修有限公司
面试经历,面试三包索赔员的经历
匿名用户
面试了职位:
售后部三包索赔员
确定通过
这是我毕业以来的第一份工作,以前来面试是厂长给我面试的,问了一些基本的问题和所学的专业,总体来讲还比较简单,面试主要看你踏实不踏实,给人第一印象踏实肯干,往往很重要。
2 年前 发布
1
查看更多 2 条面试经验
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