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seo推广优化专员
seo推广优化专员
seo推广优化专员是做什么的?本页面为用户提供了seo推广优化专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 23:00:00 更新
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seo推广优化专员简介
岗位职责
基本概念 seo专员是对从事seo中层工作人员的职称,对网站的整体架构有自己的一套优化方案,通过优化能使网站的排名和流量都得到提升的一个层次。这个职位需要我们对搜索引擎有比较深刻的理解,通过蜘蛛的爬取情况,对网站能提出一些优化建议,使得网站更加迎合搜索引擎的喜好。 发展前景 一般的中小型企业网站也开始慢慢重视这块,对seo工作人员的需要也越来越多,可以想象下国内的中小型企业网站有多少,所以从事seo专员的工作者不愁找不到工作。但是一般优秀的seo工作者不会一辈子给别人打工,在电商时代只要找到一个细分领域就可以自己做优化来获得成功。 工作内容 一般seo专员负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析,关键词部署,内链调整;定期跟踪竞争对手的网站,并制定一个可执行的网站优化方案;及时与技术部门沟通,并反馈seo修改的情况;负责网站的站内优化和外链建设,以及定期查看网站的收录和关键词流量。 英文seoer 英文seo专员指的是从事google搜索引擎优化的seo专员,这个职位需要对google的排名规律和google搜索引擎的爬取方式非常了解,需要对google站长工具的使用非常熟悉,能利用站长工具分析关键词流量的变化,制定一个关键词优化方案。正规的公司不会对这个职位的英语要求太高,一般只要通过四级就可以,能看懂语法和会使用google翻译就行。 能力技巧 1、SEOer必须拥有统筹全局的能力:SEO网站优化是一个复杂而又拥有逻辑的工作,如果您不能统筹全局,那么迟早会因为工作的繁琐而变的对自己失去信心。您要在这些繁琐的工作中理出个条理来,不要乱的一塌糊涂,这样才能有条不紊的进行工作。 2、SEOer必须具备良好的沟通能力:SEO必须具备良好的沟通能力,一个优秀的seo策划方案只是成功的一个前提,如果seo不具备和各个部门沟通的能力,那么注定这个SEO策划方案将不会被成功的执行,因为各个部门没有人愿意配合您。 3、SEOer必须具备超强的执行力:SEOer不仅是嘴上说,更重要的是具有超强的执行力,一个没有执行力的SEO,即使策划做的再好,但是不被执行,几个月过去的,半点效果都没有。今天要完成的工作必须今天完成,不能有半点打折,否则您的网站关键词排名也会打折。 4、SEOer必须具备换位思考的能力:SEOer必须具备换位思考的能力,给网站选择合适的关键词,分析访客在走到某一个页面时停滞不前的原因,这些都是换位思考的表现。 5、SEOer必须具备服务器设置的能力:比如:31永久重定向,检测自己做的44页面是否真正的从服务器返回44状态码,url参数实在太多,必要的url重写,利用到正则表达式。这些都是网站优化过程中的常用手段。 所需能力 数据分析 为什么把数据分析能力放前面呢?因为SEO过程中,很多地方涉及到数据分析,关键词难度分析、竞争对手分析、网站分析、网站日志分析、网站故障分析(这里说的故障是指排名下降、百度快照停歇、网站收录减少、网站被k等等)、网站统计数据分析等等,这些无一不是在考验数据分析能力,所以对于SEOER来说,掌握数据分析能力是非常重要的。 调整心态 在网上看到很多seo文章,很多都讲到心态,由此可以看出,心态对于SEOER来说很重要,但是SEOER也是人,自然有感情有情绪,难免心态不好,这个没有关系,但是我们要学会调整,把心态调整过来,这样就不会去耽误正常的seo工作。 写作能力 写作能力对于SEOER也是非常重要的,需要写策划、工作计划、软文等等,这些无一不用到写作能力,有的人说,没写作能力没事,把网上别人写的拿过来改改,这种只适合新手,作为合格的SEOER,你不能也只是改改了,因为改改往往没有自己的风格,而且使得你的方案跟别人大同小异,这样会失去创新,那你永远在一个初级阶段。 沟通能力 要跟同行沟通,要跟领导沟通,要跟下属沟通,要跟其他部门沟通,要跟客户沟通等等,这些都是需要很好的沟通能力的,如果沟通不好,那就会给整个seo工作带来麻烦,这个不要小鹤具体说,很多SEOER应该都是深有体会的。 执行能力 执行力在很多文章都有提到,对于SEOER确实是一种很重要的能力,不管你方案和计划写的多好,不管你技术有多好,如果不执行,那这一切都白费了。本来安排今天的工作你没有完成,那关键词排名优化也是会打折扣的。要做到今日事,今日毕。 Html编程 不需要懂很复杂的编程,但是简单的html你还是要会,因为站内优化就很多涉及到这方面的,比如代码*,seo相关设置,网站结构优化,标签添加等等,这些都是经常要改的,如果这些简单的编程修改都需要去找别人,往往就会影响工作进度。 学习能力 SEO也是一门技术,就会有改变,以及出现新的技术,而且搜索引擎的算法也在变化,这就需要有很好的学习能力了,要不断的学习新技术,同时也要学习别人的经验,这样才能长期的在这个行业发展。 两点建议 1、必须对自己优化的网站负责。国内很多seo专员基本上呈现出来“打酱油”状态,对待公司的主站不是很专注,一般优秀的seo专员都会有自己的网站和想法,在这里给大家一点建议,只要拿了公司的待遇,必须对公司的网站负责。 2、必须以用户为中心来优化网站。不要为了网站关键词的排名而忘记用户的体验,一个网站还是能成为品牌网站很重要的一点以用户体验度为中心来做seo。 操作细节 1、高手总说内容重要,可是内容怎么来的,天天伪原创? 我要说的一点,就是文章的质量。假设一天伪原创5篇文章,这个执行力对个人来说算高的了吧。修改文章的3%来做伪原创,那么我说,还不如修改文章的7%,每天做2篇文章。你会有意外的收获。之前的医院seo案例,说明这一点,我每天整理1篇病例文章,基本能达到8%原创的标准,配合一定的页面整理优化,1篇,病例的关键词有4-7篇能在首页出现,这就是直接的高质量流量。 2、友情链接交换,费事费力费口水,有快速的方法吗? 友情链接是seo专员的每日任务,我有个qq号是专门的友链号,加了几十个友情链接qq群,大批同行,一次说话,就能放出1几个网站来刷屏换链接,呵呵。其实pr不更新,最重要的就是看百度收录时间,收录量,主关键词排名。有的站长还在为pr低担心,大可不必,上面的三条,你的网站好了,自然有明智的人愿意链接。总结起来一句话内容为王,外链为皇。 3、网站要修改怎么办? 有些公司找到我们的时候,网站已经有基本雏形,但是没有经过优化,收录也有很多了。我们想改title,必定经过长时间的等待。建议大家可以用增加二级目录,博客的方式,来增加与网站内容相关的文章页面,并且,主要从长尾关键词入手。其实,很多网站的核心关键词并不能带来多少客户。核心关键词,能够保证品牌在第一就可以了。 4、网站降权,网站被K,网站site不在第一页,怎么办? 这是seo常见的问题,之前在群里交流,一些新人站长还未经历过,对这个的概念很模糊。我记得第一次被降权时,心里真的是碗凉碗凉的,你要明白,做站,哪有不被K的,赶紧想办法啊。 总结,审查你的站点是第一步,对照着网上的一些教程,检查下。网上的条目太多,大家重点检查这几个,友情链接,木马病毒,关键词堆砌,备案,采集过多。流行的被降权就这几点,公司接受的网站里也都是这些原因。 其次,恢复权重,要加强的就是外链和内容了,高质量的外链更重要,每天一篇软文,或者花钱买每天一篇高权重的链接。轻微的降权现象很快就能解决。要是严重被K,也可以用二级域名来解决,再或者,换域名吧 5、要知道什么时候该放弃 如果你的网站被搜索引擎严重惩罚了,例如连一个首页都没有,全部K掉了。这时候建议放弃,因为即使回复成功也可能是半年一年之后的事情了,所以在这种情况下我们还不如重新做一个新站来的容易。 干货分享 SEO:教你如何提高排名之十大妙招 随着SEO的普及和发展,网站自身对于SEO的重视度不断的提升。很多人当内部优化完毕后观察发现网站在搜索引擎上的表现并不理想,于是开始了千辛万苦的外部链接寻觅之旅…… 先从友情链接开始吧,可是当你辛辛苦苦找到目标,人家一看你的网站丢下几句:Alexa排名要在X以内、PR要在Y以上、搜索引擎收录要Z级别 等。没准再好心点,内页做不?谁知道当你做好之后,他的内页不仅不能给你带来流量和曝光率,Google PR更新后那个内页变成.十分失落…… 于是你痛定思痛,SEO外链建设就搞外部单向链接!于是你开始了留言本、博客评论、论坛签名等方法。效果果然明显,但随之的烦恼也来了。用不用工具?链接被删得不停补充、被K了怎么办?不被K被竞争对手发现大肆宣扬怎么办?新一轮SEO烦恼…… “链接诱饵”在SEO的外部链接建设中成了新一轮的焦点。搜索引擎优化专家们给靠内容来吸引导入链接起了个有趣的名字:链接诱饵(Link Baiting)。Matt Cutts在他的博客里就曾经推荐过链接诱饵。下面本人推荐制造“链接诱饵”的十种方法。具体情况根据自身网站情况而定,仅代表吾型吾塑个人观点,如有雷 同,就算缘分。 1.网络软文 网络软文里面插链接是很多SEO、推广人员、站长等选择。因为软文可以在推广的时候大部分不会被判为纯广告而被编辑、管理员删掉。但需要注意的是,插的链接不要太多,又文章直接转型成了广告。这样被广泛转载的几率大大降低,还有就是软文的核心内容要用户喜欢,别人都写得老掉牙的东西再写就判 为“火星”了。 2.征文活动 如果你不会写软文,那还可以征文,花少量的钱买链接诱饵,在“全民皆博”的web2.时代,征文应该难度不是很大。不过建议如果不是特殊情 况,不要在SEO、站长、网络推广之类性质的网站征文,因为你要做好准备听到诸如:你又不安心做站了、这么点奖金、没听过举办方之类评论。 3.导出链接 导出链接?对!你没看错。你如果不能通过征文来打动站长、SEOer,那你可以通过导出链接。原因很简单,因为他们都有查外链的习惯。而你要做 的暂时导出,但不保证长期免费链接。顺便是在给自己无形的广告。(当然你确实觉得网站值得单向导出链接,那就长期导出)而当他困惑不解找到你的站点并发现 你的站点确实不错的时候,链接的机会就来了。 4.公益赞助 给一些公益组织网站赞助点费用,他们会为了你的爱心做链接的,而当同样有爱心的人经常发现你的赞助链接的时候,他们也会觉得你这个网站是值得尊敬的。于是你的单向导入链接开始不局限于那些被赞助的公益网站了。 5.免费工具 如果有时间或能力制作一个简单实用的免费工具,不仅仅在下载站点可以获得链接,而你的工具升级将吸引他继续来的你网站,久而久之他厌倦了百度、下载站搜索来找你的更新版本。直接把你的网站加入书签或自己的博客收藏链接里了。同理可以想到博客模板、开源程序模板等。 6.赠送礼品 为什么“6位免费QQ、免费Q币”那么火热?因为中国网民喜欢免费的东西,中国网民整体的收入水平比较低,所以你需要的是花小量的资金送点低廉 的礼品,但不是一次发完,而是定期的发放,于是为了能够第一时间抢到,他们会频繁的光顾你的网站,而且当你发放的时候,他们不断的向QQ上的好友,论坛、 博客上进行宣传,然后大量的链接蜂拥而至。 7 首页内容对百度搜索非常重要 图片相册 SEO专员图集(4张)
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seo推广优化专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,570
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,093
近半年趋势
下降
解读:seo推广优化专员在全国的平均月薪为¥10,570,中位数为¥9,093,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
来源于63248份样本
seo推广优化专员就业
同比上月,人才热度
+6.53%
seo推广优化专员招聘
同比上月,职位数量
+0.88%
seo推广优化专员面经
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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