最低:¥2,200
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥16,247
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥13,143
近半年趋势
上涨
解读：质量管理专员在全国的平均月薪为¥16,247，中位数为¥13,143，其中¥7k-12k工资占比最多，约37%。
来源于57432份样本
质量管理专员
质量管理专员是做什么的？本页面为用户提供了质量管理专员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 23:00:00 更新
质量管理专员简介
岗位职责
1. 熟悉ISO质量管理体系知识，制定产品质量标准，规章制度；
2. 协助质量经理做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督；
3. 公司质量管理相关文件的规定管理，质量体系记录的收集和保存；
4. 及时统计、分析公司质量管理状况上报部门领导；
5. 协助负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广；
6. 部门会议通知、记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发；
7. 周报、月报、质量目标完成的检查、上报；
2. 协助质量经理做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督；
3. 公司质量管理相关文件的规定管理，质量体系记录的收集和保存；
4. 及时统计、分析公司质量管理状况上报部门领导；
5. 协助负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广；
6. 部门会议通知、记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发；
7. 周报、月报、质量目标完成的检查、上报；
质量管理专员工资
整体分布
历年变化
质量管理专员就业
同比上月，人才热度
+5.0%
质量管理专员招聘
同比上月，职位数量
+0.94%
质量管理专员面经
感觉没戏
确定通过
营运部专员面试一二次面试
一次面试营运部某小组负责人，自我介绍，然后是为什么来顺丰，最后是要去网点三个月能不能接受。二次面试群面，部门所有负责人，提问几个问题，之前工作对物流有什么借鉴，你的优势，喜欢看什么书。
2 年前 发布
4
一轮电话，两份卷子，一份调查，三轮面试
先做一份卷子，再做性格分析，再HR和你聊，接着部门主管面试，接着是经理面试，不够都很简单。难点都在卷子哪里。需要你用到大学专业知识，还需要翻译一段SOP。哈哈，各种问题，好多，希望准备好再去吧。
2 年前 发布
2
冷静应对、真实反馈，其他看缘份了
总体流程：电话沟通-性格能力测试-HR面试-业务面试（2-3轮）。HR电话初步了解履历情况，主要是之前工作情况和几家公司离职原因，还有与应聘职位相关的经验。之后HR安排性格能力测试，分为性格测试和能力测试，一共90分钟，性格测试前后题目有反复和从不同角度问问题，建议答题标准要一致，如果为了迎合而答题，有可能出现前后矛盾导致通不过。能力测试跟公务员行测差不多，题量不大。
现场面试HR面试比较简单，比电话沟通问题细一些，主要也是了解过去工作经验、能力以及素质方面。业务面试主要就侧重专业了，最后会了解稳定性和薪酬方面的问题。
...查看更多
2 年前 发布
查看更多 670 条面试经验
寻找更多岗位洞察
质量管理专员热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
