薪酬福利管理

薪酬福利管理是做什么的?本页面为用户提供了薪酬福利管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 15:00:00 更新

薪酬福利管理简介

岗位职责
1. 掌握掌握办公软件、薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
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薪酬福利管理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥16,663
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,663
近半年趋势
下降
解读:薪酬福利管理在全国的平均月薪为¥16,663,中位数为¥12,663,其中¥7k-12k工资占比最多,约27%。
来源于281788份样本

薪酬福利管理就业

同比上月,人才热度
+5.82%

薪酬福利管理招聘

同比上月,职位数量
-0.12%

薪酬福利管理面经

薪酬福利管理面试
匿名用户
面试了职位:薪酬福利管理
未通过未通过
之前面试说是部门总,到老板问了一堆原来公司结构管理问题后又变成部门总不在,等二面,怪我当时没反应过来,敢情不花钱偷学经验来呢。无语,早知道怼死他。
2 年前 发布
1
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