营销经理

面试地点：上财 面试方法：2对1 面试过程： 到了宣讲地点，首先登记，领取面试的号码牌。 接着听宣讲会，来的人很多，坐不下，许多人在后边站着听宣讲会。大概站了一个小时吧。 宣讲会结束后，直接进行一面。每个城市的面试官在房间里，面试者在外边依次排队等候。面试开始前，有几个还没在网上网申的同学问是否可以直接交简历面试，得到女面试官回复：不行！ 首先做两分钟以内的自我介绍，接着根据简历上的内容提问，并会深挖，给你压力，甚至直接对你进行否定。我第一次面试就碰到这种压力面，完全没有想法怎么去应对，结果面了很短的时间就结束了。 建行厦门分行是我2016求职过程中的第一个面试单位，然而这次面试过程给我留下非常糟糕的印象，不仅仅因为自己被压力面给难住了，也觉得面试者的傲慢态度实在不敢恭维。在我的想象中，银行作为服务行业，面试官应该更温和一些。后面也面了一些500强的公司的经历，和四大会计师事务所的合伙人，都对人非常尊重。我想这也是一个公司给求职者的第一印象吧。...查看更多

网投的简历接到HR的电话约好时间就去了，营销部门负责人和人力负责人面，部门负责人主要问业务方面的问题，以前做过哪些项目，做的项目有什么出彩的地方，拿到手一个新项目如何去操作，对营销管理有什么见解。总之用人部门问的一般都是业务相关的问题，只要在行业好好浸泡过，在之前的工作中有过认真思考，对行业有自己的理解，业务问题应该是不难的。人力问的问题各家公司都是差不多，为什么不在上家公司干了，对自己职业有什么规划，怎么评价自己，个人的管理风格是怎样之类的。...查看更多

先在网上投简历，然后接到电话通知，周六9:00去面试！ 周末啊！打个优步，走大半个城市终于在9:40到现场。人爆满，交简历还有毕业证附件之类的，有小姑娘在分捡简历，然后排号（这里有点意思，排号次序不以先来后到，而是同职位简历的含金量），然后是2个小时的等待！ 等待过程中，与2个同来面试同样职位的人哥们聊天（他们都来得比我早），临近中午一个小姑娘过来，问我们名字，然后让其他两个去吃饭，下午才能轮到他们了，而我前面只有一个人了（心理窃喜）。 然后，一个小会议室三个面试官，两女一男（男的32岁上下的样子，颜值负数，关键是穿了一件上世纪80年代的西装，领很大很低的那一种），主要是男的话，女的记录什么的（一看就是不懂装懂的基层HR，跟我大聊特聊市场环境，还好我心里素质强，要不然这哥们的见地可以让任何一个小策划当场吐晕）。轻松聊完专业的东西，聊到期望薪水，也没什么基本在他们接受范围（这点可以点赞，我开价不低，他们有钱任性） 结果。。。。你猜！ 在折腾半个小时后，重新看一下我的简历“你大专”？我说：是的！结果来一句你经验很丰富，但是恒大就是只认学历，不够本科再牛*也不可以入职！然后，把前台捡简历的小姑娘叫过来骂一顿（当着我的面骂,可想而知有多官僚）。我只能呵呵。。。。就没有然后了...查看更多

和HR约好时间后，直接和总经理面的，聊的比较简单，主要自我介绍，说了下自己对销售的想法，以及对三一重工的想法，老总也随机提了几个问题，然后面试结束了。后来HR通知被录用，但是我完全不知道这个岗位任何信息，包括部门、分工、销售模式、福利待遇这些。 后来跟HR联系，她安排公司营销管理部的经理给我电话联系解释了相关疑问，HR也提供了福利待遇之类的信息，最后因为起薪实在太低，没去。 ...查看更多